La formazione per il Preposto

Formazione Preposto: indicazioni normative sullo svolgimento, la validità e la periodicità della formazione. Aggiornata al nuovo accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

Quale formazione di base deve svolgere il Preposto?

La figura del preposto assume un ruolo fondamentale nella prevenzione degli infortuni e nella gestione della sicurezza sul lavoro. Secondo la definizione contenuta nel D.Lgs. 81/2008, il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllando la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.

Alla luce della sua funzione di vigilanza attiva e costante, è essenziale che la formazione del preposto sia approfondita, aggiornata con regolarità e allineata alla più recente evoluzione normativa.

La formazione di base del Preposto: contenuti e modalità

Con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la formazione di base destinata ai preposti viene ridefinita nella sua durata e articolazione. Il corso ha ora una durata minima obbligatoria di 12 ore, con obbligo di aggiornamento biennale, e mira a fornire competenze tecniche, normative e relazionali necessarie per svolgere il ruolo di vigilanza in modo efficace e consapevole.

La formazione di base del preposto, ai sensi del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, può essere svolta esclusivamente in presenza d'aula o in videoconferenza sincrona, non è ammessa la modalità eLearning.

Programma formativo

Il corso si sviluppa su otto aree tematiche, che affrontano:

1. Il sistema di prevenzione aziendale: soggetti coinvolti, compiti e responsabilità;
2. Le relazioni tra figure interne ed esterne alla prevenzione;
3. L’identificazione e la valutazione dei fattori di rischio;
4. Gli infortuni e i quasi infortuni (near-miss): analisi e prevenzione;
5. Le tecniche di comunicazione e sensibilizzazione verso i lavoratori, inclusi neoassunti, somministrati e stranieri;
6. La valutazione dei rischi legati al contesto lavorativo e organizzativo;
7. Le misure di prevenzione e protezione, anche rispetto all’uso di DPI e DPC;
8. Le modalità di controllo sull’efficacia delle misure adottate.

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Quali corsi di aggiornamento deve svolgere il Preposto?

L'Accordo Stato-Regioni 2025 modifica l’obbligo di aggiornamento della formazione del preposto da quinquennale a biennale.

A partire dal 24 maggio 2025, tutti i preposti dovranno frequentare un corso di aggiornamento di almeno 6 ore ogni 2 anni. Questa misura intende garantire una maggiore efficacia nella vigilanza e nel mantenimento delle competenze, in un contesto lavorativo in continua evoluzione. qualora l'ultimo corso (base o aggiornamento) sia stato frequentato più di 2 anni prima dell'entrata in vigore dell'accordo, l'aggiornamento deve essere terminato entro 12 mesi.