Finalità del corso per RLS - Aggiornamenti annuali
Il corso vuole promuovere all'interno della Organizzazione la cultura della Sicurezza.
Il corso ha l’obiettivo di
- Comprendere l'importanza della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro.
- Sensibilizzare sui concetti di Diversità, Equità e Inclusione tra tutti i collaboratori.
- Implementare strategie per creare un ambiente lavorativo rispettoso e sicuro .
- Gestione dei conflitti legati alla diversità.
Questo corso fornirà le competenze necessarie per favorire un clima lavorativo inclusivo, equo e sicuro, promuovendo il benessere dei collaboratori e migliorando le performance aziendali.
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i soggetti dell'organigramma aziendale.
Riferimenti normativi
Il D.Lgs. 81/08. Accordi Stato Regioni 21/12/2011, 07/07/2016
Programma del corso per RLS - Aggiornamenti annuali
I contenuti principali saranno:
- l'importanza della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro.
- concetti di Diversità, Equità e Inclusione tra tutti i collaboratori.
- strategie per creare un ambiente lavorativo rispettoso e sicuro.
- Gestione dei conflitti legati alla diversità.
- Benessere nei luoghi di lavoro
Durata del corso per RLS - Aggiornamenti annuali
Questo corso ha una durata di 4 ore.
Informazioni aggiuntive
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Docenti
Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013. Le docenze verranno effettuate, con riferimento ai diversi argomenti, da personale con esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e da personale con esperienza professionale pratica triennale, nelle tecniche dell’utilizzazione delle attrezzature di che trattasi.
Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti) con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
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