Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

FORMAZIONE DEI DIRIGENTI

16 ore - art. 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e Acc. Stato Regioni 21/12/11


Corso FORMAZIONE DEI DIRIGENTI

Dettagli del corso

Categoria:DIRIGENTI » Dirigenti - Prima formazione
Codice:AUTO36 - Inizio: 05/12/2013 - Fine: 12/12/2013 - Sede: Torino (Sud città)

Prezzo IVA esclusa

300,00 €
Prova la Demo del Corso gratis

Devi iscrivere più partecipanti?


 

Date delle lezioni del corso:

 
DATAORA
Giovedì 05 Dicembre 201309:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00
Giovedì 12 Dicembre 2013
09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00
 

Programma del corso:

 
FORMAZIONE DEI DIRIGENTI
(Durata: Corso di 16 ore)
 
ARGOMENTI DEL CORSO
MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO
  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
  • delega di funzioni
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
  • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
     
MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
  • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08)
  • gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08
  • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
     
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
  • criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
  • il rischio da stress lavoro-correlato
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
  • i dispositivi di protezione individuale
  • la sorveglianza sanitaria
     
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • tecniche di comunicazione;
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Aspetti metodologici ed organizzativi:

 
Riferimenti normativi
Formazione dei lavoratori, in applicazione all’art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - punto 4 dell'Accordo stato Regioni 21/12/2011.
 
Destinatari
Il corso è rivolto ai Dirigenti come definiti dall'art. 2 comma 1, lett. d) del D.lgs. 81/08 e s.m.i. 
 
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
 
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
 
Docenti
I docenti del corso hanno una formazione e esperienze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
 
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verrà consegnato un CD-ROM contenente i supporti delle lezioni.
 
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con un test finale di verifica dell’apprendimento.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l'attestato di partecipazione al corso.

Ordina commenti:

Nessun commento inserito. Scrivi il primo commento!

Pubblica un commento

FacebookEsegui il login tramite Facebook!
Utente:
Inserisci la tua E-Mail
(solo per ricevere le risposte)
Inserisci il tuo commento:

Hai un coupon di sconto? Inserisci il codice:


Altri corsi che potrebbero interessarti: