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FORMAZIONE DEI DIRIGENTI

16 ore - art. 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e Acc. Stato Regioni 21/12/11

Dettagli del corso

Categoria:	DIRIGENTI » Dirigenti - Prima formazione
Codice:	AUTO36 - Inizio: 05/12/2013 - Fine: 12/12/2013 - Sede: Torino (Sud città)

Date delle lezioni del corso:

DATA	ORA
Giovedì 05 Dicembre 2013	09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00
Giovedì 12 Dicembre 2013	09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00

Programma del corso:

FORMAZIONE DEI DIRIGENTI

(Durata: Corso di 16 ore)

ARGOMENTI DEL CORSO

MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO

Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
delega di funzioni
la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08)
gestione della documentazione tecnico amministrativa
obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08
ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
il rischio da stress lavoro-correlato
il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
i dispositivi di protezione individuale
la sorveglianza sanitaria

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
tecniche di comunicazione;
lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Aspetti metodologici ed organizzativi:

Riferimenti normativi

Formazione dei lavoratori, in applicazione all’art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - punto 4 dell'Accordo stato Regioni 21/12/2011.

Destinatari

Il corso è rivolto ai Dirigenti come definiti dall'art. 2 comma 1, lett. d) del D.lgs. 81/08 e s.m.i.

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

Registro

È stato predisposto un Registro delle presenze del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

Docenti

I docenti del corso hanno una formazione e esperienze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

Dispense

Ad ogni partecipante dei corsi in aula verrà consegnato un CD-ROM contenente i supporti delle lezioni.

Verifiche e Valutazione

Il corso si conclude con un test finale di verifica dell’apprendimento.

Attestato

Al termine del corso verrà consegnato l'attestato di partecipazione al corso.

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1	e oltre	300,00 € + IVA 22%