Chi è e cosa fa l’RSPP?

L’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è la persona designata dal datore di lavoro per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

Nello specifico, l’RSPP deve:

• individuare i fattori di rischio aziendale;
• elaborare le misure di protezione e prevenzione e le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
• elaborare i sistemi di controllo di tali misure;
• proporre programmi di formazione e informazione dei lavoratori;
• partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza.

Chi può svolgere il ruolo di RSPP?

La funzione di RSPP può essere svolta da un dipendente aziendale o da un consulente esterno o, ancora, dal Datore di Lavoro, ma solo nei seguenti casi:

• industrie e imprese artigiane che non superino i 30 dipendenti;
• aziende agricole e/o zootecniche fino a10 dipendenti;
• imprese ittiche che non superino i 20 impiegati;
• tutte le altre non catalogabili come sopra che abbiano in organico fino a un massimo di 20 dipendenti.

Quali requisiti deve possedere l’RSPP?

L’RSPP deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore;

• partecipazione a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

Quale formazione deve svolgere l’RSPP?

La formazione base degli RSPP è suddivisa in tre moduli:

• Modulo A - Corso base della durata di 28 ore, erogabile anche in eLearning, e propedeutico per l’accesso agli altri moduli;
• Modulo B - Corso di specializzazione, erogabile solo in presenza, della durata totale di 48 ore. Questo modulo è valido per tutti i macrosettori ad eccezione di quattro (per i quali sono previste delle ore aggiuntive): SP1 - agricoltura e Pesca 12 ore; SP2 - cave e costruzioni 16 ore; SP3 Sanità residenziale 12 ore; SP4 chimico-petrolchimico 16 ore.
• Modulo C – Corso finalizzato all’acquisizione di competenze relazionali e gestionali, della durata minima di 24 ore, erogabile solo in presenza.

Quali corsi di aggiornamento deve svolgere l’RSPP?

L’RSPP deve partecipare, con cadenza quinquennale, a specifici corsi di aggiornamento della durata minima di 40 ore, erogabili anche in modalità eLearning.