Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
Lunedì 10 Marzo 2014 | 8:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 |
| Mercoledì 12 Marzo 2014 | 8:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 |
| Lunedì 17 Marzo 2014 | 8:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 |
| Mercoledì 19 Marzo 2014 | 14:00 - 18:00 |
Programma del corso:
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
MODULO C
(Durata: Corso di 24 ore + simulazione finale)
Il D.Lgs. 195/03 e il successivo provvedimento del 26/01/06 definiscono i requisiti minimi (diploma di istruzione secondaria superiore) e i percorsi formativi per Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP).
Il percorso formativo si differenzia in base al macrosettore di attività, come indicato in tabella.
Sono esonerati dal modulo A tutti coloro che sono stati designati prima del 14/02/03 e attivi al 13/08/03 e tutti coloro che hanno frequentato il corso di formazione ai sensi del DM 16/01/97. Sono esonerati dai moduli A e B per il macrosettore Ateco in cui svolgono attualmente l’attività con obbligo immediato di frequenza al corso di aggiornamento, i RSPP e gli ASPP con esperienza lavorativa superiore ai tre anni al febbraio ‘06 designati prima del 14/02/03 e attivi al 13/08/03.
MODULI
PRIMO
Organizzazione e Sistemi di Gestione:
· cultura della salute e della sicurezza;
· logica dei sistemi organizzati;
· linee Guida UNI-INAIL, integrazione e confronto con norme standard.
La valutazione del rischio come:
· conoscenza del sistema aziendale;
· base per individuare e analizzare i rischi;
· processo di pianificazione prevenzione.
Approccio al miglioramento continuo.
Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative.
SECONDO
Sistema delle relazioni e della comunicazione:
· gestione situazioni organizzative complesse;
· gestione della comunicazione.
Metodi, tecniche, strumenti della comunicazione.
La cultura dei Sistemi: approfondimenti.
Rischi di natura psico-sociale:
· stress, mobbing e burn-out;
· conseguenze dei rischi da tali fenomeni;
· strumenti, metodi e misure di prevenzione.
Rischi di natura ergonomica:
· l'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro, delle attrezzature e nell'organizzazione.
TERZO
L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi.
Ruolo dell'informazione e della formazione.
Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda.
Fonti informative su salute e sicurezza.
Ruolo dell’informazione e della formazione.
La Cultura della Sicurezza: azioni operative.
Elementi di progettazione didattica:
· analisi dei fabbisogni;
· definizione degli obiettivi didattici;
· scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi;
· metodologie didattiche;
· sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.
Esami finali
Gli orari saranno comunicati durante il corso.
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Il corso vuole fornire a coloro che intendo intraprendere il percorso di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.32; Decreto Stato-Regioni 26 Gennaio 2006, punto 2.4.2
Destinatari
Valido per tutti i macrosettori Ateco
Metodologia
IIl percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e
sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
