Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
| Mercoledì 16 febbraio 2011 | Ore 9:00-13.00 14.00-18.00 |
Programma del corso:
Corso: MASTER PROFESSIONALIZZANTE COME SI REDIGE UNA PERIZIA DI PARTE(Durata: Corso di 8 ore)
Il master si propone di affrontare ed approfondire le metodologie per poter elaborare le perizie d’ufficio e le consulenze tecniche al servizio delle parti, riferito agli infortuni occorsi nell’ambito di una attività lavorativa subordinata o ad essa equiparata che comporta lesioni personali gravi o gravissime (ex art. 590), o morte dell’infortunato (ex art. 589 del C.P.), da cui scaturiscono procedimenti penali.
Si propone pertanto una metodologia procedurale utile ad orientarsi con semplicità e logica; una perizia ben fatta, oltre ad essere utile al fine processuale, è impiegabile quale ottimo strumento di prevenzione.
- Normativa
- Gli infortuni sul lavoro
- Figure coinvolte, deleghe e documenti da analizzare
- Metodologia di valutazione
- Suggerimenti relativi ad un’efficace raccolta dei dati utili
- Descrizione situazione infortunistica e definizione cause infortunio, con visione e studio di diversi casi già trattati
- Analisi responsabilità figure imputate e valutazione specifica, con visione e studio di diversi casi già trattati
- Esempi di compilazione di diverse perizie di parte, dei casi precedentemente analizzati
Aspetti metodologici e organizzativi:
Destinatari
Tecnici della Prevenzione, Tecnici esperti, Dirigenti, Preposti e RSPP
Metodologia
IIl percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Assenze
Per avere diritto all’attestato di frequenza si specifica che non devono essere sostenute ore di assenza.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verrà il materiale didattico relativo l'argomento trattato.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con un test finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso sarà rilasciato l'Attestato di partecipazione valido per 8 ore di credito formativo per l'aggiornamento periodico di R.S.P.P. e A.S.P.P.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
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