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CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO PER LO SVOLGIMENTO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Durata del corso 16 ore


Corso CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO PER LO SVOLGIMENTO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Dettagli del corso

Categoria:RSPP » RSPP - Formazione base
Codice:AUVG31 - Inizio: 27/10/2011 - Fine: 28/10/2011 - Sede: Venezia (Mestre)

Prezzo IVA esclusa

340,00 €
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Date delle lezioni del corso:

 
DATAORA
Giovedì 27 Ottobre 2011Ore 9:00-18.00
Venerdì 28 Ottobre 2011Ore 9:00-18.00


Programma del corso:


RSPP PER DATORI DI LAVORO PER LO SVOLGIMENTO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
 
(Durata: Corso di 16 ore)

Il datore di lavoro puo' svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) dai rischi nei casi previsti nell'Allegato II* dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Il datore di lavoro che intende svolgere suddetti compiti, deve frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l'art. 3 del D.M. 16 Gennaio 1997.
Tale decreto prevede che l'attestazione dell'avvenuta formazione deve essere conservata in Azienda a cura del datore di lavoro (comma 4).

*Allegato II
Casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi:
1. Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 lavoratori
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
3. Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
4. altre Aziende fino a 200 lavoratori

(1) Escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 Maggio 1998, n. 175 (ndr. Aziende a grande rischio industriale – “Dir. Seveso”), e successive modificazioni, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli artt. 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

I contenuti del corso sono conformi al Decreto Ministeriale 16 Gennaio 1997:

- Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale.
- Gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende.
- La tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni.
- I rapporti con i rappresentanti dei lavoratori.
- Appalti, lavoro autonomo e sicurezza.
- La valutazione dei rischi.
- I principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza.
- I dispositivi di protezione individuale.
- La prevenzione incendi ed i piani di emergenza.
- La prevenzione sanitaria.
- L'informazione e la formazione dei lavoratori
- Test di valutazione finale.
 

Aspetti metodologici e organizzativi:


Finalità del corso
Il corso ha l'obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08).
 
Destinatari

Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Metodologia
I corsi per lo svolgimento diretto del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
 
Durata del corso
Il corso per datori di lavoro ha la durata di 16 ore.
Sono compresi coffee break e colazione di lavoro.
 
Attestato
Per ogni partecipante al corso RSPP per datori di lavoro verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
 
Obblighi e sanzioni per l’inadempimento
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento di questo obbligo formativo consiste nell’arresto da tre a sei mesi o nell’ammenda da 2.500 a 6.400 euro.
 

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