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LA GESTIONE DELLA FORMAZIONE SICUREZZA E SALUTE NELLE AZIENDE DOPO IL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI

Pianificare la formazione aziendale alla luce dei nuovi accordi Stato-Regioni 2011 - Valido come aggiornamento per RSPP da 8 ore


Corso LA GESTIONE DELLA FORMAZIONE SICUREZZA E SALUTE NELLE AZIENDE DOPO IL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI

Dettagli del corso

Categoria:RSPP » RSPP - Aggiornamenti
Codice:AUMI69 - Inizio: 14/06/2012 - Fine: 14/06/2012 - Sede: Milano (P.Le Lotto - Fiera Milano City)

Prezzo IVA esclusa

300,00 €
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Date delle lezioni del corso:


DATAORA
Giovedì 14 giugno 2012Ore 9:00-13.00 / 14.00-18.00

Finalità del corso:

 
Nel settore della salute e sicurezza sul lavoro sono state recentemente introdotte delle norme che hanno modificato significativamente l’impatto della formazione sull’organizzazione aziendale.
 
Lo scopo di questo corso di 8 ore è fare il punto della situazione dai diversi punti di vista normativo e tecnico-operativo, illustrando sia gli aspetti cogenti (vecchi e recenti), sia gli aspetti di natura volontaria in tema di formazione, con l'obiettivo di fornire tutte le conoscenze più aggiornate e tutti gli strumenti metodologici e organizzativi per poter gestire in modo efficace e corretto la materia 'formazione' nella propria azienda. Nel corso è anche proposta una procedura per la gestione della formazione secondo OHSAS 18001, e anche una breve introduzione alla teoria scientifica dell’apprendimento (Behavior Analisys).
 
Al termine del corso è prevista una serie di esercitazioni  pratiche (stesura piano formativo, verifica requisiti formativi per cambio azienda o cambio mansione, utilizzo di scadenziari per la gestione della formazione) finalizzate a creare degli strumenti pratici per la gestione e la programmazione della formazione.

 

Programma del corso:

 
Il programma del corso "La gestione della formazione sicurezza e salute nelle aziende" è il seguente:

• Le principali norme relative alla formazione alla sicurezza
dalle leggi degli anni '90, al Testo Unico Decreto Legislativo 81 del 2008, al nuovo accordo Stato Regioni del Dicembre 2011 per la formazione di datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori

• I concetti di informazione, formazione e addestramento nel Testo Unico Sicurezza

- Esame dettagliato del Testo Unico sicurezza per quanto attiene alla Formazione
 
• L’accordo Stato Regioni 2011 per la formazione di lavoratori, preposti e dirigenti

- Esame dettagliato dell’accordo
- Requisiti enti erogatori, formatori, programmi, attestati
- Formazione e-learning

• La collaborazione con gli organismi paritetici ed enti bilaterali

• La procedura della formazione in ambito Sistemi di gestione

• Cenni sulla proposta Ciip/Aifos sui requisiti del formatore

• Cenni sul processo di apprendimento/insegnamento in chiave comportamentale (Learning Psycology)

- Definizioni di comportamento, apprendimento, insegnamento
- Il paradigma di Skinner: ABC
- L’insegnamento effettuato sulla base del paradigma ABC
- La misura dell’apprendimento in chiave scientifica

• Esercitazione: stesura piano formativo

• Esercitazione: verifica requisiti formativi per cambio azienda, cambio mansione

• Esercitazione: utilizzo di scadenziari per la gestione della formazione


Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante.
 

 

Aspetti metodologici e organizzativi:

 
Riferimenti normativi
Normativa Italiana in materia di formazione; Testo Unico Sicurezza; accordi Stato Regioni sulla formazione; normativa italiana sull’accreditamento.

Destinatari
Formatori, consulenti, tecnici della prevenzione, RSPP e ASPP, responsabili funzione risorse umane, psicologi. Numero massimo partecipanti 30 unità.
 
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da alternanza tra momenti di formazione frontale, a esercitazioni di gruppo. In particolare sono previste alcune esercitazioni per redigere un piano formativo di una azienda, per la gestione degli scadenziari legati alla formazione, per la gestione delle variazioni (cambi azienda, cambio mansioni, eccetera). Alcune parti del corso saranno erogate secondo la metodologia scientifica della behavior analisys.
 
Aggiornamento RSSP
Questo corso vale come aggiornamento per RSPP da 8 ore.
 
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all’inizio e alla fine di ogni lezione.
 
Docenti
Ing. RICCARDO BORGHETTO, Formatore iscritto nel registro degli esperti qualificati in formazione AARBA, direttore scuola Superiore di formazione ai formatori SSFFA dell’Aifos; direttore punto formazione Paif di Venezia dell’Aias; Esperto qualificato in B-BS; esperto SGSL
 
Dispense
Ad ogni partecipante verrà consegnato dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.
 
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
 

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