INFORTUNIO IN AZIENDA: L’EVENTO TRAUMATICO, L’ANALISI DELLE CAUSE, LA DEFINIZIONE DEGLI INTERVENTI
(Durata del corso: 16 ore)
CONTENUTI E MODALITA’ DIDATTICHE:
Il corso utilizzerà modalità esperienziali per facilitare la comprensione e l’apprendimento delle competenze necessarie per fornire nuovi strumenti di interpretazione del fenomeno antinfortunistico in particolare attraverso l’approccio culturale e comportamentale alla sicurezza sul lavoro.
La metafora del Teatro che accompagnerà tutto il corso consentirà di creare ed analizzare situazioni il più possibile aderenti alla realtà concreta in cui opera l’RSPP.
Le skill prevalenti su cui ci si sperimenterà sono:
La “gestione difficile” della contrapposizione fra capacità razionali ed emotive nella situazione d’infortunio.
Le capacità relazionali e comunicative
L’allenamento all’osservazione dei fattori umani
L’approccio sistemico e metodologico
Destinatari
Il Corso si rivolge a Responsabili e addetti al Servizio Prevenzione e Protezione, Dirigenti, Preposti, RLS
Programma 1° GIORNATA
Presentazione del percorso formativo
Brainstorming e Focus Group sulla Cultura della Sicurezza
I trade-off di sicurezza
L’importanza della corretta percezione del rischio e la propensione al rischio
La sicurezza nel mondo del lavoro e dei mass media: video filmati in materia di sicurezza sul lavoro
Le premesse dell’infortunio: i near miss
L’importanza degli human factors: focus organizzativo vs focus comportamentale
Il processo di cambiamento di atteggiamento e di comportamento in materia di sicurezza sul lavoro
La scena dell’infortunio: evento, emozioni, decisioni da prendere
Programma 2° GIORNATA
I Disturbi Post Emozionali dopo un infortunio sul lavoro
Le variabili oggettive e soggettive degli infortuni: come identificarle e prevenirle
I modelli di analisi più impiegati in azienda
Costruire un modello per l’analisi degli infortuni in azienda
I Sistemi di Gestione della Sicurezza come facilitatori del modello
Test di verifica finale di gradimento e apprendimento.
ASPP/RSPP, Tecnici della Prevenzione, Consulenti in materia di Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro.
Le metodologia didattiche sono fortemente interattive, di taglio esperienziale e prevedono momenti di lezione frontale, di confronto e dibattito, impiego di audiovisivi ed esercitazioni e simulazioni.
- Psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito psicologico con particolare rilievo ai temi dell’organizzazione, delle risorse umane e dei comportamenti organizzativi e della sicurezza sul lavoro
- Attore e regista teatrale, esperto in public speaking e comunicazione relazionale.
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale. Riconosciute 8 ore/crediti di aggiornamento per ASPP/RSPP per tutti i macrosettori ATECO.
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell'archivio della formazione del soggetto formatore quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
