Date delle lezioni del corso:
DATA | ORA |
Mercoledì 27 febbraio 2013 | Ore 8.30-12.30 e 14.00-18.00 |
Programma del corso:
GESTIONE DEL PERSONALE NEL SISTEMA EHS - valido come aggiornamento ReASPP, DL-RSPP, Lavoratori, Preposti e Dirigenti secondo l'accordo Stato-Regioni
(Durata: Corso di 8 ore)
- Gestione del personale in un sistema di gestione EHS secondo le normative vigenti
- Le normative di riferimento
- Il Sistema di Gestione
- Ruoli e Responsabilità:
- di riferimento
- obbligatori: SPP, RSPP, Datore di Lavoro, ..
- Competenze interne, consapevolezza e piani di formazione:
- sensibilizzazione
- bisogni formativi
- La valutazione dei rischi
- La formazione e l'informazione
- Le nuove forme contrattuali
- Aspetti specifici:
- gestione o utilizzo dei DPI
- consultazioni obbligatorie (ex Art. II)
- gestione della documentazione
- la comunicazione
- l'incidente e l'infortunio
- deleghe
- richiami
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Il corso consente di analizzare e conoscere per temi generali il concetto di ruolo e responsabilità all'iterno dell'organizzazione, con particolare attenzione alla differenza che vi è tra linea gerarchica e linea funzionale
Riferimenti normativi
D.Lgs 81/08 e D.Lgs 106/09
Destinatari
Il corso è rivolto al personale addetto alla gestione di carico, scarico, controllo quantità e compilazione dei registri rifiuti.
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
