FEEDBACK AL COLLABORATORE E TRA PARI

Finalità del corso per RSPP - Aggiornamenti

Uno dei momenti più critici nel rapporto capo-collaboratore, ma
anche nel lavoro quotidiano tra pari, è il momento del feedback,
in cui si porta all’attenzione dell’interlocutore un evento o un
comportamento che non sono sufficientemente efficaci, o che
hanno rappresentato un problema.
Spesso questa attività, così importante per la motivazione e la
performance dei collaboratori, viene esercitata di fretta o con
modalità non ottimali, e non sempre porta i risultati sperati.
Il corso tratta anche la tematica del feedback di supporto, noto
anche come feedback positivo: una attività spesso trascurata che
ha però un impatto molto importante sulla performance generale
dell’organizzazione.

Destinatari

MANAGER

Riferimenti normativi

FORMAZIONE

Programma del corso per RSPP - Aggiornamenti

▪ Feedback di indirizzo.
▪ Feedback di supporto.
▪ Le fasi del feedback.
▪ Ricevere feedback.
▪ Specificità culturali, di età e di genere.
▪ Motivazione e cambiamento del comportamento.
▪ Errori più comuni.
▪ Esercitazioni pratiche.

Durata del corso per RSPP - Aggiornamenti

Questo corso ha una durata di 8 ore.

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