RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.)
(Durata: Corso di 32 ore + simulazione finale)
Lezione 1
- Introduzione al corso - Presentazione
- Le fonti del diritto e l'evoluzione della normativa della sicurezza sul lavoro.
La gerarchia delle fonti giuridiche
Le direttive europee
La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
L'evoluzione della normariva sulla sicuezza e igiene del lavoro
Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatori contro gli infortuni e malattie professionali
- Dal D.Lgs. n. 626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.Lgs. n. 106/09.
Beve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 coordinato dal D.lgs. 106/09
- Particolari Catergorie di lavoro.
La legislazione relativa a particolari categoire di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.
- Le norme tecniche.
Le norme tecniche UNI, CE e loro validità
Buone Prassi
Lezione 2
- L'organizzazione della siurezza.
I soggetti e le figure preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro
Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione
I nominativi dei soggetti della sicurezza dell'azienda
- I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità.
Il datore di lavoro
I dirigenti
I preposti
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli addetti del SPP
Il Medico Competente
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
I Proggettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli installatori
I soggetti sanzionabili
- I Lavoratori.
Definizione e obblighi
La formazione dei lavoratori
La gestione delle emergenze
Diritti dei lavoratori
- Il Sistema pubblico della prevenzione.
Vigilanza e controllo
La vigilanza nell'ASL
Gli ufficiali di Polizia Giudiziaria e i loro compiti
Le violazioni
Lezione 3
- La percezione del rischio
Concetti di pericolo, rishcio, danno, prevenzione
La percezione del rischio: definizione, fattori che influenzano la percezione, come migliorarla
- La valutazione dei rischi
Documento della valutazione dei rischi: Contenuti e specificità; individuazione e quantificaizone dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare; Modelli basati su check list; fasi della valutazione dei rischi.
- DVR (Documento valutazione dei rischi).
Definizione e contenuti
Composizione di un documento
Lezione 4
- L'attività del Rappresentante dei lavoratori
Principali cause d'infortunio
Le relazioni sindacali
Il ruolo specifico del RLS
Partecipazione dei lavoratori
Lezione 5
- Classificazione dei rischi specifici
Ambiente di lavoro: definizione, requisiti
Rischio elettrico
Rischio meccanico
Rischio cadute dall'alto
Quadro legislativo antincendio
Le emergenze
Lezione 6
- La valutazione dei rischi specifici
Principali malattie professionali
Rischio cancerogeni e mutageni
Rischio chimico, rischio biologico
Movimentazione manuale dei carichi
Rumore, Vibrazioni
Videoterminali
Microclima, illuminazione
Lezione 7
- Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
Il programma delle misure di miglioramento
Efficienza ed efficacia
Primo soccorso
Sorveglianza sanitaria
Dispositivi di protezione individuale
Informazione, formazione, addestramento
Lezione 8
- Relazioni e comunicazione
La comunicazione
La comunicazione non verbale
La comunicazione nell'ambinete di lavoro
Consultazione
Riunione periodica
Organizzazione delle riunioni
Test verifica d'apprendimento
Correzione delle risposte al test
Questionario di gradimento da parte dei partecipanti
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corsoIl corso vuole fornire a coloro che intendo intraprendere il percorso di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.37commi 10 e 11, e art.47.
DestinatariTutti i lavoratori eletti nel ruolo di RLS nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). MetodologiaIIl percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative. RegistroÈ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma. Durata del corsoI corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso. AssenzeLe assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio. DocentiTutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. DispenseAd ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento. Verifiche e Valutazione Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. Attestato Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
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