La prevenzione sanitaria
La collaborazione con il Medico Competente
Le visite mediche pre-assuntive
Le visite mediche periodiche
Le lavoratrici madri e i minori
Gli accertamenti alcool e tossicodipendenza
Il registro degli esposti
La gestione della cartella sanitaria alla cessazione del rapporto di lavoro
Diritti e doveri del lavoratore in merito alla sorveglianza sanitaria
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezioneRischio elettrico: lavori in prossimità di parti in tensione
I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): individuazione, caratteristiche e modalità di consegna ed utilizzo
La segnaletica di sicurezza
Lezione 8
Nozioni di tecnica della comunicazione
Rischi psicosociali: Stress Lavoro correlato, Burn out, Mobbing
La comunicazione come strumento e come obiettivo del sistema della sicurezza sul lavoro. Teorie e tecniche per la prevenzione dei rischi.
Verifica finale di apprendimento
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso Il corso vuole fornire ai lavoratori che vengono eletti Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza, le conoscenze necessarie al fine di poter svolgere il proprio incarico ai sensi dell'art. 47 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art. 37 commi 10 e 11, e art.47.
Destinatari
Tutti i lavoratori eletti nel ruolo di RLS nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata su lezioni frontali, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonchè lavori di gruppo e metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
