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R.L.S.

Formazione RLS ai sensi dell'Art. 37 D.lgs 81/2008 - Corso autorizzato da "EFEI" Ente Paritetico Bilaterale Nazionale per la Formazione.


Corso R.L.S.

Dettagli del corso

Categoria:RLS » RLS - Formazione base
Codice:AUGE02 - Inizio: 25/10/2011 - Fine: 13/12/2011 - Sede: Genova (Città)

Prezzo IVA esclusa

650,00 €
Prova la Demo del Corso gratis

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Date delle lezioni del corso:


DATAORA
Martedi 25 ottobre 2011Ore 09:00 - 13.00
Giovedi 03 novembre 2011
Ore 09:00 - 13.00
Martedi 08 novembre 2011Ore 09:00 - 13.00
Martedì 15 novembre 2011
Ore 09:00 - 13:00     
Martedì 22 novembre 2011
Ore 09:00 - 13.00
Martedì 29 novembre 2011
Ore 09:00 - 13.00
Martedì 06 dicembre  2011
Ore 09:00 - 13.00
Martedì 13 dicembre 2011
Ore 09:00 - 13.00

Durata : 32 ore (8 incontri)

Finalità del corso
Fornire un’adeguata e specifica formazione al Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Destinatari
RLSinterni all'azienda eletti dai lavoraori i
 
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo coordinato 81/2008, art. 37
 

Programma del corso 

Aspetti giuridici
Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori
Le Responsabilità civili e penali
Le figure coinvolte nella gestione della sicurezza in azienda, obblighi, mansioni, responsabilità
 
Gli organi di vigilanza e controllo
I rapporti con le aziende
 
La tutela assicurativa
Assicurazione dei lavoratori, la denuncia e la statistica degli infortuni
 
Il ruolo del RSL
Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza: D.lgs 81/08
Risorse informative aziendali, accesso ed utilizzo
Il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nella logica partecipativa;
 
La valutazione dei rischi e le misure di prevenzione
Criteri e strumenti per la individuazione e valutazione dei rischi
Rischi per la sicurezza
Rischi per la salute
Rischi trasversali
La valutazione del rischio
Misure di prevenzione e protezione collettiva
I dispositivi di protezione individuale
La segnaletica
L'informazione e la formazione dei lavoratori
I rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici dello specifico comparto.
 
La prevenzione incendi e la gestione dell’emergenza
La gestione delle emergenze
Il piano di evacuazione
 
La sorveglianza sanitaria
La prevenzione sanitaria e la nomina del medico competente.
Rischi chimici, fisici, biologici e cancerogeni
 
Nozioni di comunicazione
Comunicazioni interpersonale e di gruppo in relazione al ruolo partecipativo del R.L.S
Comunicazione attiva/passiva con i lavoratori
Comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione

Simulazione finale e test di verifica apprendimento
 
 

Garanzie sulla Formazione

Tutor a disposizione per 30 giorni dalla data di fine corso per chiarimenti  normativi e di corretta applicazione di quanto appreso.

Possibilità di recuperare gratuitamente lezioni perse nel caso di  assenza giustificata o in caso di eventuali incertezze sull'apprendimento.

Formazione gratuita del sostituto della persona formata in caso di cessazione del rapporto di lavoro entro un anno dalla conclusione del corso effettuato presso la ns. struttura (inserimento in corso organizzato a calendario da CPS).
 

Aspetti metodologici e organizzativi:

Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
 
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
 
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento.
 
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
 
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
 
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.
 
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante rilasciato con l'avvallo dellEFEI" Ente Paritetico Bilaterale Nazionale per la Formazione, valido su tutto il territorio nazionale.
 
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta.

 

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