Finalità del corso per RLS - Aggiornamenti annuali
Il corso vuole promuovere all'interno della Organizzazione la cultura della Sicurezza e fornire una conoscenza del ruolo e del suo aspetto gestionale all'interno delle organizzazioni e aggiornamento continuo.
In un corso di aggiornamento è importante favorire la focalizzazione e la concentrazione su tematiche particolari e funge proprio come una “lente d’ingrandimento” della realtà. Il teatro forum ha la funzione di vettore di cambiamento poiché gioca sull’irrazionale, sulla parte emotiva. Tale cambiamento avviene nel momento in cui i messaggi espressi attraverso la rappresentazione teatrale creano delle dinamiche di sensibilizzazione ed innescano dei meccanismi d’azione da ritenersi “fonti di elevata innovatività”. Il teatro ha la funzione di animare, sia perché racconta la vita di tutti i giorni e sia perché rappresenta uno strumento vivo.
Il corso ha l’obiettivo di far percepire l’importanza di una corretta gestione della sicurezza in azienda.
Destinatari
Il corso è rivolto a RLS, RSPP, ASPP, Datori di lavoro, Lavoratori, preposti, dirigenti, formatori e tutti coloro che sono interessati ad acquisire ed approfondire le proprie conoscenze e strategie volte a comunicare in modo efficace la sicurezza. Il corso costituisce monte ore di aggiornamento.
Riferimenti normativi
Il D.Lgs. 81/08, Art. 37, 34. Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016.
Programma del corso per RLS - Aggiornamenti annuali
I contenuti affrontati durante questa sessione formativa sono i concetti di principale importanza nell’ambito della sicurezza sul lavoro:
• rischio
• pericolo
• prevenzione
• dispositivi di protezione individuale
• responsabilità dei soggetti della sicurezza
Gli argomenti vengono affrontati quale contenuto delle simulazioni che vengono trattate in aula.
Durata del corso per RLS - Aggiornamenti annuali
Questo corso ha una durata di 4 ore.
Informazioni aggiuntive
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Docenti
Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013.
Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti) con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
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