CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLS PER AZIENDE CON PIU' DI 50 DIPENDENTI "RISCHI SPECIFICI: MOVIMENTAZIONE MANUALE CARICHI, LAVORI QUOTA, LAVORI ELETTRICI"
(Durata: Corso di 8 ore)
Il corso della durata di 8 ore è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano più di 50 lavoratori. Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali richiamate dal D. Lgs. 81/08, i rischi specifici connessi con le attività di movimentazione manuale dei carichi, approfondendo i possibili danni per la salute dei lavoratori e le misure di sicurezza da applicare, nonché i rilevanti rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori connessi con le attività di manutenzione su impianti elettrici e nei lavori in quota, attività a cui spesso sono associati infortuni gravi o mortali. Tali argomenti risultano di interesse non solo per le aziende che svolgono direttamente tali attività, ma anche per quelle che come Committenti, appaltano le manutenzioni dei propri impianti elettrici.
L’uso dei videoterminali e la movimentazione manuale dei carichi:
- Il titolo VI del D.Lgs. 81/08: obblighi e misure di sicurezza connesse all’uso dei videoterminali;
- L’ergonomia della postazione di lavoro al videoterminale: obblighi di legge;
- Rischi per la salute e la sicurezza connessi con la movimentazione manuale dei carichi;
- Corrette modalità di movimentazione manuale dei carichi;
- La valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi;
- Test di valutazione finale.
I rischi lavorativi nelle attività in quota e su impianti elettrici:
- Il rischio caduta dall’alto e il D.Lgs. 81/08;
- Le attrezzature e D.P.I. per i lavori in quota;
- La formazione dei lavoratori addetti ai lavori in quota;
- Il rischio elettrico e le procedure di sicurezza previste dalla norma CEI 11-27;
- La trasformazione dei lavoratori addetti ai lavori elettrici;
- Test di valutazione finale.
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione aziendale.
Destinatari
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano più di 50 lavoratori.
Metodologia
I corsi sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Docenti
Il corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici.
I docenti sono esperti nella sicurezza. Tutti hanno partecipato a specifico training formativo di “Formazione Formatori alla sicurezza”.
Documentazione
Sarà fornita la documentazione utilizzata dai docenti, necessaria per l’approfondimento e l’aggiornamento degli argomenti affrontati. Tale documentazione comprende le slide proiettate dai docenti, la bibliografia, il programma del corso e le esercitazioni.
Attestato
Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
Obblighi e sanzioni per l’inadempimento
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell'articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l'eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.
