Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

AGGIORNAMENTO RLS 8 ore

AGGIORNAMENTO RLS (8 ore)


Corso AGGIORNAMENTO RLS 8 ore

Dettagli del corso

Categoria:RLS » RLS - Aggiornamenti annuali
Codice:AUMI42 - Inizio: 03/12/2012 - Fine: 13/12/2012 - Sede: Milano (P.Le Lotto - Fiera Milano City)

Prezzo IVA esclusa

220,00 €
Prova la Demo del Corso gratis

Devi iscrivere più partecipanti?


Date delle lezioni del corso: 
 

DATA

ORA

03 Dicembre 2012
14:00-18:00

13 Dicembre 2012

9:00-13:00

 
 

Programma del corso:


AGGIORNAMENTO RLS DI 8 ORE

(Durata: Corso di 8 ore)

Modulo 1:  Dal D.Lgs n.626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.Lgs n.106/09

• Breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008,n. 81 coordinato al D.Lgs. 106/09.
I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità 
• Il Datore di lavoro
• I Dirigenti
• I Preposti
• Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
• Il Medico Competente (MC)
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il  Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
• Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
• I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
• I soggetti sanzionabili
I lavoratori • Definizione e obblighi
• La formazione dei lavoratori
• La gestione delle emergenze
• Diritti dei lavoratori
Il sistema pubblico della prevenzione • Vigilanza e controllo
• La vigilanza nell’A.S.L.
• Gli ufficiali di Polizia Giudiziaria e i loro compiti
• Le violazioni

Modulo 2: Rischi di natura psicosociale

 • Brevi cenni di teoria della comunicazione
• Distinzione tra le varie tipologie di rischi psicosociali: mobbing,e burn-out ecc..
• Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
• Strumenti, metodi e misure di prevenzione
Aspetti metodologici e organizzativi:

Finalità del corso

Il corso vuole promuovere all’interno della Organizzazione la cultura della Sicurezza e fornire una conoscenza del ruolo e del suo aspetto gestionale all’interno delle organizzazioni e aggiornamento continuo.

Riferimenti normativi

Il D.Lgs. 81/08 (Art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti) e le recenti modifiche introdotte dal D.Lgs. del 3 Agosto 2009, n. 106 “Disposizioni integrative e correttive el decreto Legislativo 9 aprile 2009 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro dispongono l’obbligo dell’aggiornamento annuale periodico della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Destinatari

Il corso è rivolto al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza in carica, che abbia completato la formazione iniziale di 32 ore.

Per coloro che hanno completato la propria formazione successivamente al 15 maggio 2007, l’obbligo di aggiornamento decorre dopo un anno dal completamento del corso di 32 ore

Metodologia

II percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

Registro

È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

Durata del corso

Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

Assenze

Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Docenti

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Verifiche e Valutazione

Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.


Attestato

Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante.

 


Ordina commenti:

Nessun commento inserito. Scrivi il primo commento!

Pubblica un commento

FacebookEsegui il login tramite Facebook!
Utente:
Inserisci la tua E-Mail
(solo per ricevere le risposte)
Inserisci il tuo commento:

Hai un coupon di sconto? Inserisci il codice:


Altri corsi che potrebbero interessarti: