Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

AGGIORNAMENTO RLS 4 ORE

La valutazione del rischio Stress Lavoro-Correlato


Corso AGGIORNAMENTO RLS 4 ORE

Dettagli del corso

Categoria:RLS » RLS - Aggiornamenti annuali
Codice:AUTS15 - Inizio: 15/04/2013 - Fine: 15/04/2013 - Sede: Trieste (Zona industriale)

Prezzo IVA esclusa

125,00 €
Prova la Demo del Corso gratis

Devi iscrivere più partecipanti?


Date delle lezioni del corso:

 

DATA

ORA

Lunedì 15 Aprile 2013

Ore 14:00 - 18:00

 

Programma del corso:


LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO

(Durata: Corso di 4 ore)

 
Aspetti normativi

 La normativa italiana ed europea.
• Indirizzi generali della Regione Lombardia per la valutazione e gestione del rischio stress lavorativo.

 
Aspetti teorici
• Definizione rischi psicosociali.
• Indicatori, fonti, conseguenze e sintomi dello stress lavoro correlato
 
Analisi di casi concreti 
• Interventi e strategie a livello organizzativo e individuale
• La valutazione oggettiva e soggettiva dello stress lavoro correlato
 
Strumenti di lavoro
• Spiegazione ed utilizzo degli strumenti
• Approfondimento sulla Check list Ispesl
• Esempi di questionari per la valutazione soggettiva

 

Aspetti metodologici e organizzativi:


Presentazione del corso

Recenti studi condotti dalla “European Agency for safety and health at work” evidenziano che lo stress nei luoghi di lavoro:
- interessa quasi un lavoratore europeo su quattro;
-  è la causa di una percentuale compresa tra il 50% e il 60% di tutte le giornate lavorative perse;
- il costo economico dello stress legato all’attività lavorativa nell’Unione Europea a 15 membri è stato di circa 220 miliardi di euro nel 2002;
- il numero di persone che soffrono di stress legato all’attività lavorativa è destinato ad aumentare nei prossimi anni.
Se lo stress è quindi una componente irrinunciabile di qualunque attività lavorativa, un carico di stress eccessivo sul luogo di lavoro deve essere fronteggiato in modo attivo: innanzitutto con una sua corretta identificazione e valutazione e successivamente riqualificando il rapporto tra persone ed organizzazione del lavoro. 
 
Finalità del corso

Questo corso si pone quindi l’obiettivo di fornire ai partecipanti:
- tutte le conoscenze normative relative all’argomento stress lavoro-correlato;
-  una serie di nozioni, tecniche e strumenti per sviluppare una corretta valutazione del rischio stress;
- una metodologia per la gestione del rischio stress nei luoghi di lavoro.

 

Riferimenti normativi

Nella legge italiana il Decreto Legislativo 81/08 art. 17 comma 1 lettera a, impone ai datori di lavoro la valutazione di tutti i rischi presenti in azienda. Nello specifico, all'art. 28 Sezione II Valutazione dei Rischi, si fa riferimento alla valutazione dello stress lavoro-correlato.

 

Destinatari

I destinatari di questo corso sono responsabili della sicurezza, addetti del servizio di prevenzione e protezione, RLS e Datori di lavoro che intendono capire cos’è questa tipologia di rischio e vogliono adottare una metodologia normativamente corretta e tecnicamente valida per questa tipologia di rischio.

 

Metodologia

II percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

 

Registro

È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

 

Assenze

Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

 

Docenti

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Dispense

Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.

 

Verifiche e Valutazione

Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.


Attestato

Al termine del corso verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante.

 

Archivio generale della formazione

Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell'Attestato saranno conservati nell'archivio della formazione di Mega Italia Media quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

 

 

Ordina commenti:

Nessun commento inserito. Scrivi il primo commento!

Pubblica un commento

FacebookEsegui il login tramite Facebook!
Utente:
Inserisci la tua E-Mail
(solo per ricevere le risposte)
Inserisci il tuo commento:

Hai un coupon di sconto? Inserisci il codice:


Altri corsi che potrebbero interessarti: