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ISO 45001: APPLICARE TECNICHE MANAGERIALI PER I MIGLIORI RISULTATI DEL SISTEMA

ISO 45001

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Corso ISO 45001: APPLICARE TECNICHE MANAGERIALI PER I MIGLIORI RISULTATI DEL SISTEMA

Dettagli del corso

Categoria:QUALITA'
Durata:24 ore
Codice:AUAA31
Regione:Lombardia
Città:Milano
Aula di:Milano

Prezzo IVA esclusa

900,00 €
Edizione del 06/05/2020 a Milano

Per sapere se lo svolgimento di questo corso è già confermato chiamaci allo 030.5531802 oppure scrivici a formazione@megaitaliamedia.it


Date: 06/05/2020 08/05/2020

DataOrario
Mercoledì 06 Maggio 2020Dalle 08:45 alle 12:45 - Dalle 13:30 alle 17:30
Giovedì 07 Maggio 2020Dalle 08:45 alle 12:45 - Dalle 13:30 alle 17:30
Venerdì 08 Maggio 2020Dalle 08:45 alle 12:45 - Dalle 13:30 alle 17:30
Il corso inizia il 06/05/2020 e termina il 08/05/2020.

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Finalità del corso per QUALITA'

La ISO 45001:2018 è il nuovo standard internazionale di riferimento per i sistemi di gestione di sicurezza e salute. La sua applicazione, ove non sia solo formale, richiede la padronanza di strumenti e tecniche manageriali, di leadership, di “risk-based thinking”. Quali tecniche per la comprensione del contesto, come valutare i rischi e ridurli, come scegliere gli indicatori di prestazione (KPI) e utilizzarli per prendere decisioni. Tutto ciò in un contesto in cui i fenomeni umani (ad es. leadership, partecipazione, competenza) sono protagonisti lungo tutta la norma e in ogni azione in campo di sicurezza. Il corso fornisce strumenti e concetti per un’applicazione della norma rigorosa e tesa allo sviluppo delle prestazioni del sistema

Destinatari

Il corso è rivolto a DL, HSE Manager, RSPP, Responsabili di sistemi di gestione

Riferimenti normativi

ISO 45001:2018

Programma del corso per QUALITA'

Primo giorno
I Sistemi di gestione, la loro filosofia e la loro evoluzione Dalla norma BS OHSAS 18001 alla ISO 45001, le principali novità e differenze. Applicazione, novità contenuti specifici della norma ISO 45001 Le principali parti della norma: - contesto dell’organizzazione - leadership e partecipazione - pianificazione - supporto - attività operative - valutazione delle prestazioni - miglioramento I documenti di un sistema di Gestione e la loro rilevanza per la partecipazione I fenomeni “sociali” per la costruzione della sicurezza e salute: leadership, partecipazione, competenza e altro
Secondo giorno
Sicurezza e salute: l’organizzazione e il suo contesto Fattori di cambiamento esogeni ed endogeni: la necessità di comprendere il contesto per valutare i rischi La ISO 45001:2018 e l’analisi del contesto per la sicurezza e la salute: le parti interessate, le loro esigenze e aspettative Alcuni punti di contatto fra la ISO 45001:2018 e la ISO 9001:2015: analisi del contesto e “Risk Based Thinking” Strumenti per l’analisi del contesto interno ed esterno Il concetto di rischio e la sua valutazione: l’importanza del contesto, dei cambiamenti La valutazione delle opportunità Collegare i risultati dell’analisi del contesto alla valutazione dei rischi secondo la ISO 45001:2018 La valutazione dei rischi: il suo processo, i suoi obiettivi Principio della gerarchia delle misure e altri criteri che vanno tenuti presenti nella scelta delle misure di riduzione del rischio Livello di rischio accettabile: il principio ALARP e altri criteri Gerarchia delle misure e rischio accettabile nella norma ISO 45001:2018 Possibili problemi che emergono dall’applicazione della gerarchia delle misure, e principi per la loro risoluzione
Terzo giorno
L’accettabilità del rischio secondo le principali fonti di letteratura internazionale. Come declinarla alle situazioni specifiche La prestazione di sicurezza e salute: quali processi per la sua valutazione La valutazione della prestazione di sicurezza e salute nella norma ISO 45001:2018 e in altri documenti autorevoli Cosa significa monitorare, analizzare, misurare e valutare; quali differenze fra queste azioni e quale complementarietà Il processo di misurazione e valutazione: strumenti di misura, indicatori, criteri Categorie di indicatori: reattivi e proattivi; altre categorie di indicatori Le evidenze di tipo qualitativo, gli audit L’utilizzo degli indicatori e di altre evidenze per la valutazione Il percorso dalla valutazione delle prestazioni alla definizione di azioni di miglioramento e alla valutazione dei rischi

Durata del corso per QUALITA'

Questo corso ha una durata di 24 ore.
Categoria:QUALITA'
Durata:24 ore
Codice:AUAA31
Regione:Lombardia
Città:Milano
Aula di:Milano

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