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PRIMO SOCCORSO 12 ORE

Corso per addetti al primo soccorso dalla durata di 12 ore


Corso PRIMO SOCCORSO 12 ORE

Dettagli del corso

Categoria:PRIMO SOCCORSO » Primo Soccorso - Formazione Base
Codice:AUNE31 - Inizio: 05/10/2011 - Fine: 12/10/2011 - Sede: Brescia (Castenedolo)

Prezzo IVA esclusa

230,00 €
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Date delle lezioni del corso:


DATAORA
Mercoledì 05 Ottobre 2011Ore 8:30-12:30 e   13:30-17:30
Mercoledì 12 Ottobre 2011
Ore  8:30-12:30


Programma del corso:


CORSO DI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPI 'B' e 'C'
(Durata: Corso di 12 ore)
 
 Allertare il sistema di soccorso
• Cause e circostanze dell'infortunio (luogo dell'infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
• comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.

Riconoscere un'emergenza sanitaria
• Scena dell'infortunio:
• raccolta delle informazioni;
• previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
• Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
• funzioni vitali (polso, pressione, respiro);
• stato di coscienza;
• ipotermia e ipertermia.
• Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio.
• Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

Attuare gli interventi di primo soccorso
• Sostenimento delle funzioni vitali:
• posizionamento dell'infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
• respirazione artificiale;
• massaggio cardiaca esterno.
• Riconoscimento e limiti d'intervento di primo soccorso:
• lipotimia, sincope, shock;
• edema polmonare acuto;
• crisi asmatica;
• dolore acuto stenocardico;
• reazioni allergiche;
• crisi convulsive;
• emorragie esterne post- traumatiche e tamponamento emorragico. Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta
• Valutazione dei rischi;
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• Nozioni di tecnica della comunicazione.

Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
• Cenni di anatomia dello scheletro.
• Lussazioni, fratture e complicanze.
• Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale.
• Traumi e lesioni toraco-addominali.

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
• Lesioni da freddo e da calore.
• Lesioni da corrente elettrica.
• Lesioni da agenti chimici.
• Intossicazioni.
• Ferite lacero contuse.
• Emorragie esterne.

 

Aspetti metodologici e organizzativi:


Finalità del corso
Il corso vuole fornire agli addetti della squadra di emergenza o di primo soccorso e le misure di primo intervento e  le necessarie conoscenze per affrontare le emergenze.
 
Riferimenti normativi
Il D.M. n. 388/2003 prescrive l'istituzione del pronto soccorso in azienda e fornisce il regolamento per le caratteristiche minime delle attrezzature, per i requisiti del personale incaricato e per la sua formazione, in base alla natura dell’attività, al numero dei lavoratori ed ai possibili fattori di rischio. L’attuazione del Decreto è resa obbligatoria per tutte le unità produttive ovvero le aziende dal 3 febbraio 2005.
 
Destinatari
Lavoratori incaricati per l’attuazione delle misure di pronto soccorso. In particolare, a quegli addetti che operano in aziende nelle quali il rischio di infortunio e dell’insorgere di un’emergenza medico-sanitaria è elevato.
 
Metodologia
IIl percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
 
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
 
Durata del corso
12 ore + test di apprendimento 
 
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
 
Docenti
Esperto in materia
 
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense specifiche sugli argometi trattati.
 
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con un test divalutazione di verifica dell’apprendimento.
 
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante.
 
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
    

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