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FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PREPOSTI

(Artt. 19 e 37 comma 7, D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 – Accordo Stato-Regione 21/12/2011)


Corso FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PREPOSTI

Dettagli del corso

Categoria:PREPOSTI » Preposti - Formazione base
Codice:AUSL08 - Inizio: 18/04/2013 - Fine: 19/04/2013 - Sede: Napoli (Città)

Prezzo IVA esclusa

400,00 €
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Date delle lezioni del corso:

 
DATAORA
Giovedì 18 Aprile 20139:00 - 13:00
Venerdì 19 Aprile 20139:00 - 13:00


Programma del corso:


CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTI
(Durata: Corso di 8 ore)
 
  •  Presentazione del corso
  •  Presentazione docenti e partecipanti
  •  Patto d’aula
  • I concetti relativi alla percezione del rischi
  • Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio
  • Alcuni esempi di valutazione dei rischi
  • La prevenzione e la partecipazione
  • Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza
  • Definizione del Preposto
  • Il Preposto “di fatto”
  • Gli obblighi del Preposto
  • Consultazione e riunione periodica
  • Comunicazione e cooperazione
  • Ruolo del RSPP
  • Organizzazione del sistema relazionale
  • Incidenti ed infortuni
  • I “quasi incidenti”
  • La rilevazione e le analisi
  • Scheda di segnalazione
  • Che cos’è la comunicazione
  • Struttura della comunicazione: emittente, messaggio, canale, destinatario, contesto, feedback
  • I livelli della comunicazione
  • Gli assiomi della comunicazione
  • La comunicazione interna all’azienda: aspetti rilevanti, strumenti,cosa fare
  • Il ruolo del Datore di lavoro
  • La tipologia dei rischi
  • La valutazione dei rischi
  • L’aggiornamento della valutazione
  • I fattori trasversali di rischio
  • L’idea di genere 
  • L’età
  • La provenienza da altri paesi 
  • I contratti di lavoro
  • Lo stress lavoro-correlato
  • L’ accordo europeo
  • Le misure generali di tutela
  • Le misure tecniche
  • Le misure organizzative
  • Le misure procedurali
  • Il piano di miglioramento
  • Normativa di riferimento
  • Dispositivi di Protezione Collettiva (DPC)
  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • Obblighi del Datore di lavoro e del Dirigente
  • Obblighi del Preposto
  • Obblighi del Lavorator
  • Inventario dei rischi
  • Tipologia dei DPI
  •  Valutazione dei DPI
  •  Segnaletica 
  •  Gli obblighi del Lavoratore
  • Azione di vigilanza e sorveglianza
  • La Corte di Cassazione
  • Il Preposto “di fatto”
  • Strumenti a disposizione del Preposto
  • Test di verifica di apprendimento
  • Correzione delle risposte al test e loro raffronto con il test iniziale
  • Questionario di gradimento da parte dei partecipanti
     
     

Aspetti metodologici e organizzativi:


Finalità del corso
- Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l’obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i preposti. L’obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere tutte le figure aziendali, a cominciare da quelle di vertice, nelle politiche di prevenzione al fine di ridurre i costi aziendali della non sicurezza.
- In quest’ottica, il corso si pone l’obbiettivo di illustrare la normativa sull’ igiene e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle novità contenute nel D.Lgs. 81/2008 che riorganizza e riordina tutta la normativa in materia, evidenziando i compiti e le responsabilità del preposto all’interno del sistema di gestione della sicurezza che il decreto delinea.
- Il corso vuole fornire ai Preposti le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. L’articolazione del programma e le metodologie didattiche adottate rendono il corso utile anche a coloro che devono svolgere la funzione di formatori di preposti.
 
Riferimenti normativi
Il corso è conforme a quanto richiesto dall’art. 15, 19 e 37 del D.lgs.81/08.
 
Destinatari
Il corso è rivolto a: 
- Preposti di attività pubbliche e private 
- Consulenti e formatori 
A tutti i partecipanti sarà rilasciato l’attestato di  frequenza con valore legale. 
 
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
 
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
 
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
 
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
 
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e
sicurezza sul lavoro.
 
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
 
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
 

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