Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEGLI AMMINISTRATORI: OBBLIGHI ED OPPORTUNITÀ

4 Ore


Corso SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEGLI AMMINISTRATORI: OBBLIGHI ED OPPORTUNITÀ

Dettagli del corso

Categoria:LEGGE 231
Codice:AUMB30 - Inizio: 07/03/2014 - Fine: 07/03/2014 - Sede: Monza-Brianza (Vimercate)

Prezzo IVA esclusa

350,00 €
Prova la Demo del Corso gratis

Devi iscrivere più partecipanti?


 

Date delle lezioni del corso:

 
DATAORA
Venerdì 7 Marzo 2014   9:00 - 13:00

 

Programma del corso:


SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEGLI AMMINISTRATORI: OBBLIGHI ED OPPORTUNITÀ
(Durata: Corso di 4 ore)
 
- Il Testo Unico sulla Sicurezza (Dlgs 81/2008) ed il Modello organizzativo 231 (Dlgs 231/2001)
- Termini concettuali e scopo del D.Lgs 231/01. I contenuti del D.Lgs 231/01 e i reati ascrivibili all'impresa Le sanzioni economiche e le sanzioni interdittive. Il modello organizzativo 231: elementi costitutivi e iter di progettazione del modello
- Il modello organizzativo OHSAS 18001 quale modello esimente dalla responsabilità amministrativa d’impresa L'Organismo di Vigilanza: il processo di verifica e controllo previsto dal D.Lgs 231/01 


Aspetti metodologici e organizzativi:

 
Riferimenti normativi
Il Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008, all’articolo 30 sancisce che “il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001,n. 231, deve essere adottato ed efficacemente attuato, assicurando un sistema aziendale per l'adempimento di tutti gli obblighi giuridici”.
 
Finalità del corso
Il corso vuole fornire conoscenze di base in merito al tema delle connessioni tra La Sicurezza sul Lavoro e le Responsabilità degli Amministratori, approfondendo in special modo i principali elementi concettuali e conoscitivi del D.Lgs 231/01.e dell’articolo 30 del D.lgs 81/2008.
 
Destinatari
Responsabili della Sicurezza e dei Sistemi Organizzativi 231, Datori di lavoro.
 
Metodologia didattica
La metodologia didattica fa uso di diversi strumenti e metodi come lezioni frontali, discussioni d’aula, esercitazioni, casi aziendali e simulazioni, al fine di stimolare l’attenzione e rendere concreto ed efficace l’apprendimento dei partecipanti.
Tale metodologia tiene poi conto delle disposizioni della normativa vigente. A corredo del corso verrà rilasciato materiale didattico riportante i contenuti principali delle tematiche trattate.
 
Corpo Docenti
Il corpo docenti è composto da formatori in possesso di requisiti e competenze certificati e conformi alla normativa vigente; tutti i docenti possiedono un background di esperienza pluriennale attinente alle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro.
 
Frequenza
Il corso prevede un massimo di assenze consentito nella misura del 10% del monte ore complessivo. A superamento di tale percentuale, non sarà possibile emettere attestato finale.
 
Verifica efficacia e attestati
Il corso  prevede un momento di verifica di efficacia finale. Il superamento di tale verifica, costituisce condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di partecipazione e superamento.
 


Ordina commenti:

Nessun commento inserito. Scrivi il primo commento!

Pubblica un commento

FacebookEsegui il login tramite Facebook!
Utente:
Inserisci la tua E-Mail
(solo per ricevere le risposte)
Inserisci il tuo commento:

Hai un coupon di sconto? Inserisci il codice:


Altri corsi che potrebbero interessarti: