Date delle lezioni del corso:
DATA | ORA |
Giovedì 07 Novembre 2013 | 9:00 - 13:00 |
Programma del corso:
SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEGLI AMMINISTRATORI: OBBLIGHI ED OPPORTUNITÀ
(Durata: Corso di 4 ore + Test finale di efficacia della formazione)
- L’approccio alla prevenzione in materia di sicurezza sul lavoro, attraverso il D.lgs 81/2008
- la filosofia del D.lgs 81/2008 in riferimento all’organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale
- aggiornamento sui principi giuridici e legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
- approfondimenti sugli aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
- la definizione e l'individuazione dei fattori di rischio relativi alle problematiche del lavoro d'ufficio ed alle attività a video terminale, i rischi di natura elettrica e da utilizzo apparecchiature elettroniche o fattori di rischio legati al microclima, alle polveri, allo stress lavoro correlato la valutazione dei rischi
Aspetti metodologici e organizzativi:
Riferimenti normativi
Il Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008, all’articolo 30 sancisce che “il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001,n. 231, deve essere adottato ed efficacemente attuato, assicurando un sistema aziendale per l'adempimento di tutti gli obblighi giuridici”.
Finalità del corso
Il corso vuole fornire a coloro che intendo intraprendere il percorso di base in merito al tema delle connessioni tra La Sicurezza sul Lavoro e le Responsabilità degli Amministratori, approfondendo in special modo i principali elementi concettuali e conoscitivi del D.Lgs 231/01.e dell’articolo 30 del D.lgs 81/2008.
Destinatari
Responsabili della Sicurezza e dei Sistemi Organizzativi 231, Datori di lavoro.
Metodologia didattica
La metodologia didattica fa uso di diversi strumenti e metodi come lezioni frontali, discussioni d’aula, esercitazioni, casi aziendali e simulazioni, al fine di stimolare l’attenzione e rendere concreto ed efficace l’apprendimento dei partecipanti. Tale metodologia tiene poi conto delle disposizioni della normativa vigente. A corredo del corso verrà rilasciato materiale didattico riportante i contenuti principali delle tematiche trattate.
Corpo Docenti
Il corpo docenti è composto da formatori in possesso di requisiti e competenze certificati e conformi alla normativa vigente; tutti i docenti possiedono un background di esperienza pluriennale attinente alle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro.
Frequenza
Il corso prevede un massimo di assenze consentito nella misura del 10% del monte ore complessivo. A superamento di tale percentuale, non sarà possibile emettere attestato finale.
Verifica efficacia e attestati
Il corso prevede un momento di verifica di efficacia finale. Il superamento di tale verifica, costituisce condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di partecipazione e superamento.
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