CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE PER I LAVORATORI – 8 ORE

CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE PER I LAVORATORI – 8 ORE

PREMESSA E OBBIETTIVI

Il presente percorso formativo è erogato in conformità con quanto previsto dall’ Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81.

L’aggiornamento previsto per la formazione dei lavoratori è quinquennale dalla data di erogazione della formazione base,

la durata minima di 8 ore, per tutti e tre i livelli di rischio,

In caso di modifiche previste dal ai commi 4 e 6 dell’articolo 37 del D.lgs. n. 81/08, ovvero in caso di mutamenti di mansione o del ciclo produttivo la formazione dei lavoratori dovrà essere ripetuta indipendentemente dalla periodicità sopra riportata.

In coerenza con le previsioni di cui all’articolo 37, comma 12, del D.Lgs. n. 81/08, i corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione agli enti bilaterali, quali definiti all’articolo 2, comma 1, lettera h), del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, e successive modifiche e integrazioni e agli organismi paritetici, così come definiti alla lettera ee) dell’art.2, del capo i, titolo i del D.Lgs. 81/08. Piochè l’accordo sulla formazione prevede che questa possa essere svolta sia in azienda che in aula, 30 giorni prima della partenza del corso verrà inviata la richiesta di collaborazione agli enti bilaterali. 

Nota: Qualora il lavoratore svolga operazioni e utilizzi attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 preveda percorsi formativi specifici (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento) il presente percorso formativo non è da ritenersi complementare ma aggiuntivo degli stessi.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.Lgs. n° 81 del 09/04/2008 art. 36.e 37, Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni

DESTINATARI

Tutti i lavoratori dell’azienda, che hanno partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza conformi all’accordo da oltre 5 anni, ovvero prima del gennaio 2007.

Tutti i lavoratori dell’azienda, che hanno partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza conformi all’accordo che hanno cambiato mansione all’interno dell’azienda o che operano in aziende che hanno apportato modifiche previste dal ai commi 4 e 6 dell’articolo 37 del D.lgs. n. 81/08.

DURATA

8 ore

SANZIONE

Art. 55 punto 4 comma a - Il datore di lavoro: E’ punito con l’arresto da 2 ad 4 mesi o con l’ammenda da 800 € a 3.000 € il datore di lavoro che non provvede all’informazione ed alla formazione per i propri dipendenti. La vigilanza sull’applicazione della legislazione in materia è svolta dall’azienda sanitaria locale competente per territorio e, per quanto di specifica competenza, dal corpo nazionale dei vigili del fuoco.

MATERIALE CONSEGNATO

Ai corsisti verrà rilasciata copia della legislazione di riferimento e copia delle slide proiettate dai docenti oltre al materiale di approfondimento, redatto dai docenti e copia delle esercitazioni effettuate. Tale materiale sarà fornito su supporto cartaceo.

PARTECIPAZIONE

Ogni corsista dovrà per ogni lezione a cui partecipa firmare l’apposito registro (è possibile che in sala ci siamo più registri per la contemporaneità di più corsi di formazione) la firma va apposta in corrispondenza della data e del proprio numero corsista (numero a fianco del quale è indicato il proprio nome e cognome sulla seconda pagina del registro). La firma sul registro attesta la presenza alla lezione. Poiché la segreteria controlla giornalmente le presenza vi pregiamo di non scordare la firma al fine di non dover ripetere la lezione (si ricorda che verrà rilasciato attestato di partecipazione se si raggiunge la presenza del 90% del monte ore).