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INFORMAZIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI

Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009 art. 36, 37


Corso INFORMAZIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI

Dettagli del corso

Categoria:LAVORATORI » Lavoratori - Formazione Generale
Codice:AUSL01 - Inizio: 18/02/2013 - Fine: 18/02/2013 - Sede: Napoli (Città)

Prezzo IVA esclusa

80,00 €
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Date delle lezioni del corso:


DATAORA
Lunedì 18 febbraio 2013Ore 9:00-13.00


Programma del corso:


Introduzione al corso
Presentazione
Compilazione pre-test di verifica iniziale
 
Aspetti Normativi e legislativi
Breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008,n. 81 coordinato al D.Lgs. 106/09.
 
I rischi per la sicurezza e la prevenzione
Rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro e come è possibile evitarli o prevenirli.
Misure organizzative e preventive.
Prevenire le situazioni pericolose ed a rischio, conoscere norme e regole
 
I rischi specifici dell’ambiente di lavoro
Luoghi di lavoro, attrezzature, DPI,
Movimentazione manuale,
Computer, Rumore, Stress,Vibrazioni,R.O.A.
Le misure di sicurezza
D.V.R.  Aziendale
 
Le emergenze
Le procedure e le regole principali del primo soccorso: cosa fare o non fare
Le regole e le procedure che riguardano la prevenzione degli incendi
Conoscere le misure di sicurezza durante le emergenze e le regole per una corretta evacuazione e sfollamento
 
Organizzazione della sicurezza aziendale
 
I soggetti e le figure aziendali preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro
Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione
I nominativi dei soggetti della sicurezza dell’azienda
Diritti e doveri dei lavoratori
 
Comunicazione e partecipazione
Cenni di tecnica della comunicazione interpersonale
 
Prova di verifica finale di apprendimento
Test di verifica di apprendimento
Correzione delle risposte al test e loro raffronto con il test iniziale
Questionario di gradimento da parte dei partecipanti
 

 

Aspetti metodologici e organizzativi: 

 
Finalità del corso
L’obiettivo primario del corso è quello di fornire le conoscenze di base ai lavoratori, legate ai livelli ed alle tipologie di rischio dell’organizzazione di appartenenza.
 
Riferimenti normativi
Come previsto dagli Accordi Stato Regioni del 2011, i lavoratori sono soggetti ad un obbligo formativo la cui durata dipende dal livello di rischio che caratterizza l’organizzazione. A tale prima formazione iniziale si aggiugne poi l’aggiornamento periodico nei termini previsti dagli Accordi.
 
Destinatari
Tutti i lavoratori
 
Metodologia
II percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
 
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
 
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
 
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
 
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
 
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
 
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante.
 
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
 
 

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