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INCENTIVI SICUREZZA SUL LAVORO: come ridurre il premio INAIL e il Bando INAIL 2012 (4 ore)

INAIL e Bando INAIL 2012


Corso INCENTIVI SICUREZZA SUL LAVORO: come ridurre il premio INAIL e il Bando INAIL 2012 (4 ore)

Dettagli del corso

Categoria:LAVORATORI » Lavoratori - Formazione Generale
Codice:AUNE53 - Inizio: 30/01/2013 - Fine: 30/01/2013 - Sede: Vicenza (Marostica)

Prezzo IVA esclusa

100,00 €
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Date delle lezioni del corso:


DATAORA
Mercoledì 30 gennaio 2013
Ore 14:00-18:00


Programma del seminario tecnico:

 
Riduzione del premio INAIL
• Cosa si intende per “Riduzione del premio INAIL”
• Come effettuare la richiesta di riduzione del premio all'INAIL per i miglioramenti relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro avvenuti nell'arco del 2012
• Quali sono le tariffe di sconto
• Quali riduzioni vengono applicate in base alle dimensioni dell’impresa
• Quali azioni di miglioramento deve intraprendere l’azienda al fine di ottenere la riduzione del premio INAIL
• La compilazione del modello OT24
 
Bando INAIL 2012
• A cosa servono i finanziamenti e qual è l’obbiettivo del contributo
• Quali imprese hanno diritto ad accedere agli incentivi
• Come inviare la  domanda all’INAIL
• Come funzione l’ammissione all’incentivo
 
 

Aspetti metodologici e organizzativi:

  
Destinatari
Consulenti del lavoro, datori di lavoro, commercialisti, RSPP e tutte le figure coinvolte nella gestione della sicurezza e dell’attività amministrativa delle aziende.
 
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative finalizzata a trasmettere conoscenze di natura tecnica e abilità di natura pratica.
 
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
 
Durata del corso
Il corso ha una durata di 4 ore come previsto dalla normativa.
 
Assenze
In caso di assenza la lezione dovrà essere recuperata nelle edizioni successive del corso.
 
Docenti
Le lezioni sono tenute da docenti con comprovata esperienza nel campo della formazione.
 
Materiale didattico
Il materiale didattico è costituito da una pubblicazione informativa che descrive, con un approccio pratico, le informazioni di base in materia di Primo Soccorso in azienda.
 
Verifiche e Valutazione
La lezione si conclude con una verifica finale dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante.

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