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FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI RISCHIO MEDIO

Durata 12 ore


Corso FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI RISCHIO MEDIO

Dettagli del corso

Categoria:LAVORATORI » Lavoratori - Formazione Generale
Codice:AUMB21 - Inizio: 04/06/2013 - Fine: 05/06/2013 - Sede: Monza-Brianza (Vimercate)

Prezzo IVA esclusa

290,00 €
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Date delle lezioni del corso:


DATAORA
Martedì 04 giugno 20139:00 - 18:00
Mercoledì 05 giugno 2013
9:00 - 13:00


Programma del corso:


FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI RISCHIO MEDIO
(Durata del corso: 12 ore)
 
Programma conforme al dettato degli Accordi Stato regioni del 2011.

MODULO GENERALE
  • concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
  • organizzazione della prevenzione aziendale 
  • diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali organi di vigilanza, controllo e assistenza
MODULO SPECIFICO: 
Rischi infortuni
  • Meccanici generali, 
  • Elettrici generali, 
  • Macchine ed Attrezzature 
  • Cadute dall'alto, 
  • Rischi da esplosione, 
  • Rischi chimici e Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri 
  • Etichettatura, 
  • Rischi cancerogeni, 
  • Rischi  biologici,
Rischi  fisici
  • Rumore, 
  • Vibrazione, 
  • Radiazioni 
  • Microclima e illuminazione, 
  • Videoterminali e DPI, 
  • Organizzazione del lavoro, 
  • Ambienti di lavoro 
  • Stress lavoro-correlato, 
  • Movimentazione manuale carichi 
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto) 
  • Segnaletica, 
  • Emergenze, 
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, 
  • Procedure esodo e incendi, 
  • Procedure organizzative per il primo soccorso 
  • Incidenti e infortuni mancati
  • altri rischi

 

Aspetti metodologici e organizzativi:


Finalità del corso
L’obiettivo primario del corso è quello di fornire le conoscenze di base ai lavoratori, legate ai livelli ed alle tipologie di rischio dell’organizzazione di appartenenza.
 
Riferimenti normativi
Come previsto dagli Accordi Stato Regioni del 2011, i lavoratori sono soggetti ad un obbligo formativo la cui durata dipende dal livello di rischio che caratterizza l’organizzazione. A tale prima formazione iniziale si aggiugne poi l’aggiornamento periodico nei termini previsti dagli Accordi.
 
Destinatari
Tutti i lavoratori.
 
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
 
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
 
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
 
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
 
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
 
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Attestato
L'Attestato individuale di ogni partecipante sarà inviato tramite posta nei giorni successivi al termine del corso.
 

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