FORMAZIONE DEI LAVORATORI PER AZIENDE A MEDIO-ALTO RISCHIO n.8377

 

 

Destinatari:tutti i lavoratori subordinati ed equiparati e, secondo quanto previsto dall’art. 21 del D.Lgs 81/08, lavoratori autonomi

Rischio  MEDIO

A - AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA 01 - coltivazioni agricole e produzione di prodotti animali, caccia e servizi connessi 02 - silvicoltura ed utilizzo di aree forestali 03 - pesca e acquacoltura H - TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO 49 - trasporto terrestre e trasporto mediante condotte 50 - trasporto marittimo e per vie d'acqua 51 - trasporto aereo 52 - magazzinaggio e attività di supporto ai trasporti 53 - servizi postali e attività di corriere Q - SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE 88 - assistenza sociale non residenziale O - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA 84 - amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale obbligatoria P – ISTUZIONE 85 - istruzione

Rischio ALTO

B - ESTRAZIONE DI MINERALI DA CAVE E MINIERE 05 - estrazione di carbone (esclusa torba) 06 - estrazione di petrolio greggio e di gas naturale 07 - estrazione di minerali metalliferi 08 - altre attività di estrazione di minerali da cave e miniere    09 - attività dei servizi di supporto all'estrazione C - ATTIVITÁ MANIFATTURIERE 10 - industrie alimentari 11 - industria delle bevande 12 - industria del tabacco 13 - industrie tessili 14 - confezione di articoli di abbigliamento; confezione di articoli in pelle e pelliccia 15 - fabbricazione di articoli in pelle e simili 16 - industria del legno e dei prodotti in legno e sughero, esclusi i mobili; fabbricazione di articoli in paglia e materiali da intreccio 17 - fabbricazione di carta e di prodotti di carta 18 -  stampa e riproduzione di supporti registrati 19 - fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio 20 - fabbricazione di prodotti chimici 21 - fabbricazione di prodotti farmaceutici di base e di preparati farmaceutici        22 - fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche 23 - fabbricazione di altri prodotti della lavorazione di minerali non metalliferi 24 - metallurgia 25 - fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature 28 - fabbricazione di macchinari ed apparecchiature nca 26 -  fabbricazione di computer e prodotti di elettronica e ottica; apparecchi elettromedicali, apparecchi di misurazione e di orologi 27 - fabbricazione di apparecchiature elettriche ed apparecchiature per uso domestico non elettriche 29 -  fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi 30 -  fabbricazione di altri mezzi di trasporto    31 - fabbricazione di mobili  32- altre industrie manifatturiere 33- riparazione, manutenzione ed installazione di macchine ed apparecchiature D - FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA 35 - fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata E - FORNITURA DI ACQUA; RETI FOGNARIE, ATTIVITÀ DI GESTIONE DEI RIFIUTI E RISANAMENTO 36 - raccolta, trattamento e fornitura di acqua 37 - gestione delle reti fognarie 38 - attività di raccolta, trattamento e smaltimento dei rifiuti; recupero dei materiali 39 - attività di risanamento e altri servizi di gestione dei rifiuti F - COSTRUZIONI 41 - costruzione di edifici 42 - ingegneria civile 43 - lavori di costruzione specializzati Q - SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE 86 - Assistenza Sanitaria 87 - Servizi Di Assistenza Sociale Residenziale

 

Docenti :formatori con esperienza almeno triennale in docenza o insegnamento professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

 

Programma

- Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ed è dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

- Formazione Specifica (in  riferimento alla lettera b del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08) da svolgere con formazione in presenza e in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.

 

Aspetti metodologici e organizzativi:

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.32; Accordo Stato-Regioni 21 Dicembre 2011.

 

Destinatari

Tutti i lavoratori dell’azienda, che non hanno partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza conformi all’accordo e tutti i lavoratori neo assunti dall’azienda. L’accordo sancisce che la formazione ai lavoratori dovrà essere erogata prima dell’esposizione ai rischi (anteriormente o contestualmente) all’assunzione e comunque non oltre i 60 giorni dalla data di assunzione in caso di impossibilità alla frequentazione dei corsi.

 

Partecipazione

Ogni corsista dovrà per ogni lezione a cui partecipa firmare l’apposito registro (è possibile che in sala ci siamo più registri per la contemporaneità di più corsi di formazione) la firma va apposta in corrispondenza della data e del proprio numero corsista (numero a fianco del quale è indicato il proprio nome e cognome sulla seconda pagina del registro). La firma sul registro attesta la presenza alla lezione. Poiché la segreteria controlla giornalmente le presenza vi pregiamo di non scordare la firma al fine di non dover ripetere la lezione (si ricorda che verrà rilasciato attestato di partecipazione se si raggiunge la presenza del 90% del monte ore).

 

Durata del corso

La durata complessiva di questo corso è di 8 ore.

 

Assenze

Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

 

Docenti

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Dispense

Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. 

 

Verifiche e Valutazione

Il corso si conclude la verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

 

Attestato

Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante