Corso di formazione generale dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Il corso è rivolto ai lavoratori per i quali il datore di lavoro deve provvedere affinchè ricevano una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. art. 37 comma 1, 3 , regolamentato dall'Accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (G.U. n. 8 del 11/01/2012).
Riferimenti normativi
Art.37 comma 1 e 3 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
Accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (G.U. n. 8 del 11/01/2012).
Metodologia didattica
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative
• Lezione frontale con sussidi audiovisivi, esercitazioni in aula e relative discussioni, lavori di gruppo, simulazioni di gestione autonoma da parte dell’allievo di buone e corrette prassi
• Utilizzo di metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione
• Utilizzo di metodologie di apprendimento in modalità e-Learning e con ricorso a linguaggi multimediali, che consentano, ove possibile, l’impiego degli strumenti informatici quali canali di divulgazione dei contenuti formativi, anche ai fini di una migliore conciliazione tra esigenze professionali e esigenze di vita personale dei discenti e dei docenti
• Formazione specifica in azienda
• Formazione svolta durante l’orario di lavoro e senza comportare oneri a carico dei lavoratori
Numero massimo di partecipanti
35
Materiali didattici utilizzati
• Manuale informativo in formato cartaceo e su supporto informatico
• Materiale audiovisivo
• Test e correttore
Materiale strumentale e di supporto al corso
Pc e proiettore
Sistema di valutazione della comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo per lavoratori immigrati
Test preliminare per la verifica del livello di comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo, per la formazione di lavoratori immigrati come previsto dall’art.37 comma 13 del D.Lgs. 81/08 e s.m. e i. Il superamento del test permette l’accesso al corso in oggetto.
Percentuale di assenza concessa
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Tipo di attestato di partecipazione rilasciato ai partecipanti e criteri per il suo rilascio
Attestato rilasciato a corso completato e a test superato (almeno 80% di risposte esatte).
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Docenti Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
