CORSO PER LAVORATORI - MODULO SPECIFICO 1 e 2 PER AZIENDE A MEDIO RISCHIO (Durata: corso di 8 ore)
Il rischio infortuni, incidenti e infortuni mancati, il rischio elettrico, le prescrizioni di sicurezza nell’utilizzo delle attrezzature di lavoro (PC, stampanti, scale), rischi per la salute: microclima, illuminazione e utilizzo del videoterminale, l’organizzazione dell’ambiente di lavoro, i rischi psicosociali: il rischio stress-lavoro correlato, la segnaletica di sicurezza, le procedure di sicurezza, procedure di esodo e procedure da adottare in caso di incendio, procedure organizzative per il primo soccorso, la gestione delle emergenze, nozioni sulla movimentazione manuale dei carichi.
Il rischio elettrico, il rischio derivante dall’utilizzo delle attrezzature di lavoro, il rischio meccanico; movimentazione merci: apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto, rischio cadute dall’alto; criteri di scelta ed utilizzo dei dispositivi di protezione individuale:obblighi dei lavoratori e del datore di lavoro; Rischio incendio ed esplosione.
Come recuperare il 50% del corso di questo corso?La Camera di Commercio di Brescia stanzia un fondo annuale per contributi a favore delle imprese che durante il corso dell'anno svolgono formazione e aggiornamento professionale - attinenti all’attività e all’oggetto sociale dell’impresa - di imprenditori, di dirigenti, di dipendenti e di collaboratori familiari su temi della salute e sicurezza sul lavoro. Per scaricare le informazioni su come accedere a questi finanziamenti clicca qui.
Aspetti metodologici e organizzativi:
Riferimenti normativi
D. Lgs. 81/08, articolo 37 - Formazione dei lavoratori
1. Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. 
