Finalità del corso per Formazione lavoratori - Generale + specifica
Tutti i lavoratori - ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 - devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011.
Questo corso di formazione è quindi erogato in conformità con quanto previsto dall’Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori del 21 dicembre 2011, ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81.
Questo corso di formazione - sulla base della classificazione sui rischi prevista dall’allegato 2 del succitato accordo - è rivolto ai lavoratori delle aziende identificate come a BASSO RISCHIO.
Il percorso formativo obbligatorio per tutti i lavoratori si articola in due momenti distinti:
- Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore ed è dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. Questa parte del corso di formazione puà anche essere svolta in e-Learning.
- Formazione Specifica (in riferimento alla lettera b del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08) da svolgere con formazione in presenza e in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Questa formazione è soggetta alle ripetizioni periodiche previste al comma 6 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, con riferimento ai rischi individuati ai sensi dell’ articolo 28.
Destinatari
Tutti i lavoratori dell’azienda, che non hanno partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza conformi all’accordo e tutti i lavoratori neo assunti dall’azienda. L’accordo sancisce che la formazione ai lavoratori dovrà essere erogata prima dell’esposizione ai rischi (anteriormente o contestualmente) all’assunzione e comunque non oltre i 60 giorni dalla data di assunzione in caso di impossibilità alla frequentazione dei corsi.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.32; Accordo Stato-Regioni 21 Dicembre 2011.
Programma del corso per Formazione lavoratori - Generale + specifica
Formazione generale dei lavoratori (durata 4 ore)
• La valutazione dei rischi
• Concetto di Rischio
• Concetto di Danno
• Concetto di Prevenzione
• Concetto di Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza e di controllo e assistenza nei rapporti con le aziende
Formazione specifica dei lavoratori(durata 4 ore)
Rischi di infortunio derivanti dall’organizzazione e dagli ambienti di lavoro
• Ambienti di lavoro
• Movimentazione manuale dei carichi
• Rischio elettrico
• Rischio cadute dall’alto
• Attrezzature
• Microclima
• Illuminazione
• Dispositivi di Protezione Individuale
• Videoterminali
• Stress lavoro-correlato
• Segnaletica
• Emergenze
• Procedure di sicurezza rischio specifico
• Procedure esodo e incendi
• Procedure organizzative per il primo soccorso
Durata del corso per Formazione lavoratori - Generale + specifica
Questo corso ha una durata di 4 ore.
Informazioni aggiuntive
Il corso prevede una FORMAZIONE ONLINE di 4 ore e una FORMAZIONE IN AULA di 4 ore.
Il Blended è una modalità di erogazione di percorsi formativi che integra il corso online con la formazione in aula. Il corsista dovrà frequentare e superare il test del corso online. Al termine di ciò verrà iscritto al corso in aula per il raggiungimento delle ore complessive.
Al termine del percorso in aula riceverà l’attestato di frequenza.
N.B.: per tutti i percorsi formativi Blended verrà rilasciato un unico attestato di frequenza che verrà consegnato al termine del percorso in aula.
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