Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
Lunedì 1 luglio 2013 | 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 |
Martedì 2 luglio 2013 | 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 |
Mercoledì 3 luglio 2013 | 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 |
Programma del corso:
FORMAZIONE FORMATORI SICUREZZA SUL LAVORO
(Durata del corso: 24 ore)
Prima giornata
- Presentazione del corso, dei docenti e dei partecipanti con modalità esperienziali
- L’importanza del patto d’aula
- I paradigmi dell’apprendimento: l’apprendimento dell’adulto
- Il vocabolario della formazione aziendale
- Da RSPP a Formatore: le competenze sociotecniche: cenni di teoria delle organizzazioni: il ruolo, la mansione, la funzione e la posizione organizzativa
- Il nuovo ruolo del formatore
- L’intelligenza emotiva del formatore
- Il Formatore e la gestione delle emozioni
Seconda Giornata
- Analisi a livello sistemico-relazionale e discussione di gruppo sulle modalità di presentazione dei partecipanti
- Le componenti della comunicazione interpersonale
- Il buon comunicatore è un ottimo ascoltatore: empatia e ascolto attivo
- L’uso della metafora e gli stili comunicativi
- L’importanza del contesto comunicativo: differenze di comunicazione in base all’esperienza aziendale, al contratto aziendale, alla lingua e cultura di appartenenza
- Le tecniche di presentazione in pubblico: i principali aspetti che contraddistinguono e connotano il public speaking
- Come ricevere i contributi dei partecipanti: il polemico, l’assente, l’arrivato, il partecipante ideale.
Terza Giornata
- Metodologie formative: metodo attivo e trasmissione passiva
- La lezione
- L’animazione
- I lavori di gruppo
- Le esercitazioni
- Il gioco didattico
- Il teatro d’impresa
- La formazione esperienziale
- La Formazione outdoor
- Il coaching formativo
- La Valutazione della formazione: fondamenti teorici
- Gli approcci per la valutazione della formazione
- I modelli della valutazione formativa più attuali
- Le finalità e i criteri di una valutazione della formazione
-Il Calcolo del ROI della Formazione
Aspetti metodologici ed organizzativi:
Finalità del corso
Gestire l’aula, controllare l’emotività e comunicare in modo efficace. Il corso risponde ai requisiti previsti dalla recente approvazione a cura della Commissione Consultiva Permanente dei Criteri per la qualificazione della figura del formatore in materia di sicurezza sul lavoro. In tutte le fasi del corso, attraverso l’impiego di metodologie didattiche innovative, come l’utilizzo di dinamiche di gruppo, i partecipanti verranno guidati nell'acquisizione e nello sviluppo di competenze specifiche del formatore. Il corso è finalizzato allo sviluppo di conoscenze e competenze specifiche utili ad una corretta gestione di un’aula di formazione con particolare attenzione alle criticità personali del formatore ed alla loro soluzione. Le competenze prevalenti su cui ci si sperimenterà sono:
- la gestione dell’emotività
- la capacità di parlare in pubblico in modo efficace
- la gestione delle dinamiche di gruppo
- la gestione dell’aula
- la gestione delle aule “difficili”
Destinatari
ASPP/RSPP, Tecnici della Prevenzione, Consulenti in materia di Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro, in possesso dei requisiti complementari al corso di 24h riportati nel Decreto Interministeriale 06/03/2013.
Metodologia
Le metodologia didattiche sono fortemente interattive, di taglio esperienziale e prevedono momenti di lezione frontale, di confronto e dibattito, impiego di audiovisivi ed esercitazioni e simulazioni.
Rivolto a soli 15 partecipanti.
Docenti
- Psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito psicologico con particolare rilievo ai temi dell’organizzazione, delle risorse umane e dei comportamenti organizzativi e della sicurezza sul lavoro
- Attore e regista teatrale, esperto in public speaking e comunicazione relazionale.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale. Riconosciute 24 ore/crediti di aggiornamento per ASPP/RSPP per tutti i macrosettori ATECO.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell'archivio della formazione del soggetto formatore quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
