DIRIGENTI

(Durata: Corso di 16 ore)

• La legislazione in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• I principi innovatori dei D.Lgs.626/94 e D.Lgs. 81/08 e smi e rapporti con la legislazione preesistente.
• La distribuzione delle attribuzioni e competenze alla luce dei D.Lgs.81/08 e smi e 758/94
-    obblighi  e responsabilità del datore di lavoro
-    delega di funzione: ammissibilità, contenuto, requisiti e forma.
• Gli obblighi delle altre figure coinvolte.
• I compiti del preposto nel sistema di organizzazione e gestione della sicurezza
• Il dovere di controllo su sottoposti, ambienti di lavoro, impianti, macchine
• Le responsabilità oggettive e di fatto e la delegabilità
• La disciplina sanzionatoria
• Compiti del Servizio di prevenzione e protezione dai rischi e degli addetti alla sicurezza
• Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
• La riorganizzazione aziendale nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e smi
• L'integrazione della prevenzione tra le diverse funzioni aziendali
• La rideterminazione delle procedure di controllo sanitario
• La valutazione e il controllo dei rischi
• I dispositivi di protezione individuale
• La segnaletica di sicurezza
• La prevenzioni incendi, piani di emergenza e pronto soccorso
• L'informazione e la formazione dei lavoratori
• La normativa sui lavori in appalto

• Formazione
• Comunicazione
• Consultazione

Verifica dell’apprendimento

- Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l’obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i dirigenti. L’obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere tutte le figure aziendali, a cominciare da quelle di vertice, nelle politiche di prevenzione al fine di ridurre i costi aziendali della non sicurezza.

- In quest’ottica, il corso si pone l’obbiettivo di illustrare la normativa sull’ igiene e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle novità contenute nel D.Lgs. 81/2008 che riorganizza e riordina tutta la normativa in materia, evidenziando i compiti e le responsabilità del dirigente all’interno del sistema di gestione della sicurezza che il decreto delinea.

 

 

Il corso è conforme a quanto richiesto dall’art. 15, 18 e 37 del D.lgs.81/08.

Accordo Stato Regione 21-12-2011

 

 

Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

 

Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

 

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Ad ogni partecipante dei corsi in aula verrà consegnato un CD con le slides del corso in pdf e altre letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.