Programma del corso:
RSPP DATORE DI LAVORO - RISCHIO MEDIO
(Durata: Corso di 32 ore + Test Finale di efficacia della formazione)
Programma conforme all’articolo 34 comma 2 del D.lgs 81/2008 e ai nuovi Accordi Stato Regioni del 2011.
MODULO 1. NORMATIVO - giuridico il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,
- anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 23112001, e s.m. i.
- il sistema istituzionale della prevenzione
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:
- il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa
- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione
- e protezione
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
- i dispositivi di protezione individuale
- la sorveglianza sanitaria
MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
- l'informazione, la formazione e l'addestramento
- le tecniche di comunicazione
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Aspetti metodologici e organizzativi:
Riferimenti normativi
Come previsto dagli Accordi Stato Regioni del 2011, i datori di lavoro che ricoprono il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, sono soggetti ad un obbligo formativo la cui durata dipende dal livello di rischio che caratterizza l’organizzazione. A tale prima formazione iniziale si aggiunge poi l’aggiornamento periodico nei termini previsti dagli Accordi.
Finalità del corso
Il corso vuole fornire a coloro che intendo intraprendere il percorso di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
Destinatari
Datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP.
Metodologia didattica
La metodologia didattica fa uso di diversi strumenti e metodi come lezioni frontali, discussioni d’aula, esercitazioni, casi aziendali e simulazioni, al fine di stimolare l’attenzione e rendere concreto ed efficace l’apprendimento dei partecipanti. Tale metodologia tiene poi conto delle disposizioni della normativa vigente. A corredo del corso verrà rilasciato materiale didattico riportante i contenuti principali delle tematiche trattate.
Corpo Docenti
Il corpo docenti è composto da formatori in possesso di requisiti e competenze certificati e conformi alla normativa vigente; tutti i docenti possiedono un background di esperienza pluriennale attinente alle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro.
Frequenza
Il corso prevede un massimo di assenze consentito nella misura del 10% del monte ore complessivo. A superamento di tale percentuale, non sarà possibile emettere attestato finale.
Verifica efficacia e attestati
Il corso prevede un momento di verifica di efficacia finale. Il superamento di tale verifica, costituisce condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di partecipazione e superamento.
