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RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO

art. 37 commi 1-3 del D.lgs. 81/08

Corso RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO

Dettagli del corso

Categoria:DATORE DI LAVORO RSPP » Datore di Lavoro RSPP - Prima formazione
Codice:AUT138 - Inizio: 22/10/2013 - Fine: 28/10/2013 - Sede: Torino (Rosta)

Prezzo IVA esclusa

280,00 €
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Date delle lezioni del corso:


DATAORA
Martedì 22 Ottobre 2013
09:00 -13:00 / 14:00 - 18:00
Lunedì 28 Ottobre 2013
09:00 -13:00 / 14:00 - 18:00

 

Programma del corso:

 
RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO BASSO
(Durata corso: 16 ore)
 
MODULO 1: GIURIDICO - NORMATIVO
  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • i sistemi di qualificazione delle imprese
MODULO 2: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
  • i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l'organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

MODULO 3: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro correlato;
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria
MODULO 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
  • l'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
 

Aspetti metodologici e organizzativi:

 
Finalità del corso
Fornire l'adeguata e specifica formazione prevista dall'art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. per lo svolgimento dei comiti dei Dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsti dall'art. 18 del D.lgs. 81/08 e dall'accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
 
Destinatari
Tutti i datori di lavoro di aziende classificate a rischio basso (allegato 2 del Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011) che rientrano nelle seguenti casistiche:
1. Aziende artigiane e industriali [1] fino a 30 lavoratori
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori 
3. Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
4. Altre aziende fino a 200 lavoratori

[1] Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del d.P.R. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.
 
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
 
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
 
Verifiche e valutazioni
Il corso si conclude con una simulazione finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinchè possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Attestato

L'attestato verrà rilasciato a fine corso a coloro che avranno frequentato almeno il 90% del monte ore.

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