Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
Martedì 6 Maggio 2014
| Ore 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00
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| Martedì 13 Maggio 2014 | Ore 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00
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| Martedì 20 Maggio 2014 | Ore 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00
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Martedì 27 Maggio 2014 | Ore 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 |
Programma del corso:
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
DATORE DI LAVORO PER LO SVOLGIMENTO DIRETTO DEI COMPITI DI R.S.P.P.
(Durata: Corso di 32 ore + simulazione finale)
Modulo 1
· La gerarchia delle fonti giuridiche
· Le Direttive Europee
· La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
· L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
· Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali
· La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
· Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità
· Buone prassi
Modulo 2
· I soggetti e le figure aziendali preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro
· Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione
· I nominativi dei soggetti della sicurezza dell’azienda
· Breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008,n. 81 coordinato al D.Lgs. 106/09.
· Il Datore di lavoro
· I Dirigenti
· I Preposti
· Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
· Il Medico Competente (MC)
· Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
· Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
· I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
· I soggetti sanzionabili
Modulo 3
· La percezione del rischio: definizione, fattori che influenzano la percezione, come migliorarla
· Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
· Documento della valutazione dei rischi
· Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
· Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
· Modelli basati su check list
· Fasi della valutazione dei rischi
· Definizione e contenuti
· Composizione di un documento
Modulo 4
· Evoluzione della cultura della Sicurezza
· Obiettivi della valutazione dei rischi
· Ruolo del Datore di lavoro, dirigenti e preposti
· Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare, identificazione dei fattori di rischio e dei lavoratori esposti, stima dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle misure di prevenzione)
· Analisi degli infortuni
· Elementi per la costruzione di una matrice
Modulo 5
Rischi derivanti dall’organizzazione del lavoro
· Ambienti di lavoro
· Movimentazione manuale dei carichi
· Microclima
· Illuminazione
Videoterminali
Modulo 6
Il rischio fisico e biologico
· Rumore
· Vibrazioni
Il rischio infortuni
· Rischio meccanico
· Rischio di particolari attrezzature
· Rischio cadute dall’alto
Il rischio chimico in generale
· Gas, vapori, fumi
· Polveri, nebbie
· Liquidi
Etichettatura
Modulo 7
· Contenuti del documento di valutazione dei rischi (i criteri adottati, le conclusioni della valutazione, l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione, il programma di attuazione di ulteriori misure previste per un miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza
· Discussione ed analisi delle esercitazioni sulla matrice
· Situazioni critiche che possono dar luogo a situazioni di emergenza
· Segnaletica di sicurezza
· Il miglioramento continuo
Modulo 8
La protezione antincendio
· Misure di protezione passiva
· Vie di esodo, compartimentazioni, di stanziamenti
· Attrezzature ed impianti di estinzione
· Sistemi di allarme
· Segnaletica di sicurezza
· Impianti elettrici di sicurezza
· Illuminazione di sicurezza
Procedure da adottare in caso di evacuazione
· Procedure da adottare quando si scopre un incendio
· procedure da adottare in caso di allarme
· Modalità di evacuazione
· Modalità di chiamata dei servizi di soccorso
· Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento
· Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali – operative
· Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento
· presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute. etc.)
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2. Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011
Destinatari
Tutti i datori di lavoro di aziende classificate a rischio medio (allegato 2 del Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011) che rientrano nelle seguenti casistiche:
1. Aziende artigiane e industriali [1] fino a 30 lavoratori
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
3. Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
4. Altre aziende fino a 200 lavoratori
[1] Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del d.P.R. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verrà consegnato un CD con le slides del corso in pdf e altre letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
