Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
Venerdì 21 Settembre 2012
| Ore 09:00 - 13:00 |
Venerdì 28 Settembre 2012
| Ore 09:00 - 13:00 |
Venerdì 05 Ottobre 2012 | Ore 09:00 - 13:00 |
Venerdì 12 Ottobre 2012
| Ore 09:00 - 13:00 |
Programma del corso:
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
DATORE DI LAVORO PER LO SVOLGIMENTO DIRETTO DEI COMPITI DI R.S.P.P.(Durata: Corso di 16 ore + simulazione finale)
MODULO NORMATIVO-GIURIDICO:
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO GESTIONALE:
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
Il documenti di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
Gli obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione;
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI:
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;
I rischi ricollegabili al genere, all'età ed alla provenienza da altri paesi;
I dispositivi di protezione individuale;
La sorveglianza sanitaria;
MODULO RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI:
L'informazione, la formazione e l'addestramento;
Le tecniche di comunicazione;
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
TEST FINALE
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2.
Destinatari
Tutti i datori di lavoro di aziende catalogate a rischio basso secondo l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e
sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
