| Categoria: | DATORE DI LAVORO RSPP » Datore di Lavoro RSPP - Prima formazione |
| Codice: | AUCA07 - Inizio: 11/06/2012 - Fine: 14/06/2012 - Sede: Cagliari (Quartu Sant'Elena) |
| DATA | ORA |
| 11 Giugno 2012 | Ore 09.00-13.00 / 14.00-18.00 |
14 Giugno 2012 | Ore 09.00-13.00 / 14.00-18.00 |
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RISCHIO BASSO
DATORE DI LAVORO PER LO SVOLGIMENTO DIRETTO DEI COMPITI DI R.S.P.P. IN AZIENDE A RISCHIO BASSO
(Durata: Corso di 16 ore + simulazione finale)
Lezione 1
Modulo Normativo – Giuridico
· il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
· la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa;
· la «responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
· il sistema istituzionale della prevenzione;
· i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita';
· il sistema di qualificazione delle imprese.
Lezione 2
MODULO GESTIONALE
gestione ed organizzazione della sicurezza
· i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
· la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi;
· la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori;
· il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita' e metodologie);
· i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
· gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
· il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
· la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
· l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Lezione 3
MODULO TECNICO
Individuazione e valutazione dei rischi.
· i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
· il rischio da stress lavoro-correlato;
· i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi;
· i dispositivi di protezione individuale;
· la sorveglianza sanitaria.
Lezione 4
MODULO RELAZIONALE
formazione e consultazione dei lavoratori
· l'informazione, la formazione e l'addestramento;
· le tecniche di comunicazione;
· il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
· la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
· natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Test finale
· Questionario finale di verifica dell’apprendimento
· Test finale di gradimento
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Il corso è finalizzato alla conoscenza della normativa generale e specifica di riferimento alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nonché della identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi, e relative procedure di miglioramento.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009, art. 34, comma 2 – Accordo Stato-Regioni 21/12/2011
Destinatari
I datori di lavoro delle seguenti tipologie di attività:
Alberghi, Ristoranti – Assicurazioni - Immobiliari, Informatica - Ass.ni ricreative, culturali, sportive - Servizi domestici - Organizzazioni Extraterritoriali - Commercio ingrosso e dettaglio - Attività Artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli - lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc.) – Comunicazioni
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti iscritti all’Aifos hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante verrà consegnato un CD Rom, o dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, numerato, rilasciato da Aifos.
