RSPP DATORE DI LAVORO 16 ORE RISCHIO BASSO

· il  sistema  legislativo  in   materia   di   sicurezza   dei lavoratori;

· la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa;

· la «responsabilita' amministrativa delle persone  giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive  di  responsabilita' giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; 

· il sistema istituzionale della prevenzione;

· i soggetti del sistema di prevenzione  aziendale  secondo  il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita';

· il sistema di qualificazione delle imprese.

 

gestione  ed  organizzazione   della sicurezza

· i criteri  e  gli  strumenti  per   l'individuazione   e   la valutazione dei rischi;

· la considerazione degli infortuni mancati e  delle  modalita' di accadimento degli stessi;

· la  considerazione  delle  risultanze  delle   attivita'   di partecipazione dei lavoratori;

· il  documento   di   valutazione   dei   rischi   (contenuti, specificita' e metodologie);

· i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

· gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o  di somministrazione;

· il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

· la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

· l'organizzazione  della  prevenzione   incendi,   del   primo soccorso e della gestione delle emergenze.

 

Individuazione e valutazione dei rischi.

· i  principali  fattori  di  rischio  e  le  relative   misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

· il rischio da stress lavoro-correlato;

· i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi;

· i dispositivi di protezione individuale;

· la sorveglianza sanitaria.

 

formazione  e   consultazione   dei lavoratori

· l'informazione, la formazione e l'addestramento;

· le tecniche di comunicazione;

· il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

· la consultazione e la partecipazione dei  rappresentanti  dei lavoratori per la sicurezza;

· natura, funzioni e modalita' di  nomina  o  di  elezione  dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

 

· Questionario finale di verifica dell’apprendimento

· Test finale di gradimento

 

 

Il corso è finalizzato alla conoscenza della normativa generale e specifica di riferimento alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nonché della identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi, e relative procedure di miglioramento.

 

Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009,  art. 34, comma 2 – Accordo Stato-Regioni 21/12/2011.

 

I datori di lavoro delle seguenti tipologie di attività:

Alberghi, Ristoranti – Assicurazioni - Immobiliari, Informatica - Ass.ni ricreative, culturali, sportive - Servizi domestici - Organizzazioni Extraterritoriali - Commercio ingrosso e dettaglio - Attività Artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli - lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc.) – Comunicazioni.

 

Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

 

È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

 

I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Tutti i docenti iscritti all’Aifos hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Ad ogni partecipante verrà consegnato un CD Rom, o dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.

 

Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante.

Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, numerato, rilasciato da Aifos.