FORMAZIONE PER DATORE DI LAVORO

Finalità del corso per Datore di Lavoro RSPP - Prima formazione

Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo
della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione
sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del
mondo del lavoro. Il corso di formazione per datore di lavoro ha i seguenti obiettivi:
a) far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro;
b) far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo
al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale;
c) illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;
d) far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di
prevenzione e protezione aziendale;
e) illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione

Destinatari

datore di lavoro

Riferimenti normativi

IN CONFORMITÀ ALLA LEGGE 215 DEL 2021

Programma del corso per Datore di Lavoro RSPP - Prima formazione

ARGOMENTI
MODULO 1
• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei
lavoratori.
• L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al
contesto organizzativo.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il
D.Lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela
assicurativa.
• La delega di funzioni: condizioni e limiti
• La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
• La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001
nel settore privato.
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro
(Documento ILO C 190
• Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie
nel mondo del lavoro).
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D.Lgs.
213/2003 (art. 3, c. 3 bis), D.L. 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013)

MODULO 2
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
• Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di
quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008:
a. rispetto degli standard tecnicostrutturali di legge relativi a
attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e
biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e
certificazioni obbligatorie di legge.
Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di
prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure
di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione
individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori
esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati
allo stress lavorocorrelato, secondo i contenuti dell'accordo
europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici
in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto
legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze e all'età
b. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
c. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo
soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza.

MODULO 3
d. sorveglianza sanitaria;
e. informazione, formazione, partecipazione e consultazione
di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08; f. vigilanza con
riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di
lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche
verifiche dell’applicazione e
dell’efficacia delle procedure adottate.
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
MODULO 4
Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

Durata del corso per Datore di Lavoro RSPP - Prima formazione

Questo corso ha una durata di 16 ore.

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