CORSO PER RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO AZIENDE A ALTO RISCHIO – 48 ORE

PREMESSAE OBBIETTIVI

In base al D.lgs. 81/2008, in tutte le aziende deve essere nominato il "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" anche detto RSPP.

Per le aziende già attive nel 1996 la nomina doveva già essere fatta entro il 31/12/96. Per le aziende costituite dopo il dicembre 1996, la nomina andava fatta entro 90 giorni dall'inizio dell'attività.

Il corso si propone la finalità di fornire ai Datori di Lavoro le conoscenze necessarie per poter svolgere direttamente la funzione di RSPP ai sensi dell’art. 34 del D.lgs. 81/2008 ed adempiere agli obblighi previsti dalla normativa prevenzionistica, nonché gli strumenti cognitivi e relazionali utili per una gestione adeguata ed efficace della prevenzione in azienda.

La formazione dei datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP prevede tre percorsi distinti in funzione della tipologia produttiva. Lo schema sotto riportato identifica per tipologia le categorie di aziende e la classificazione associata.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.lgs. 81/2008 Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi.Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni.

DESTINATARI

Il datore di lavoro è una delle due parti delcontratto di lavoro subordinato. Non è necessario porre in essere particolari forme o atti per essere datore di lavoro.

L'unico requisito è quello di avere alle proprie dipendenze unlavoratore subordinato.

ESCLUSIONI: Non sono tenuti a frequentare il corso di formazione coloro che dimostrino di aver svolto, alla data di pubblicazione dell’ accordo, una formazione con contenuti conformi all’articolo 3 del D.M. 16/01/97 o i datori di lavoro che abbiano frequentato i corsi per RSPP mod A e B del settore pertinente all’attività svolta.

SANZIONE

Art. 17, c 1 lettera b) D. Lgs. 81/2008 Obblighi del datore di lavoro non delegabili

1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: …… b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi; Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi 1. Salvo che nei casi di cui all’articolo 31, comma 6, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione ………………….. 2. Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1, deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, ……… 1. E’ punito con l’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400 euro il datore di lavoro:…………..

b) che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera b), o per la violazione dell’articolo 34, comma 2; ALLEGATO I Gravi violazioni ai fini dell’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile. Inoltre, in caso di infortunio, la mancata frequenza del corso costituisce aggravante per le ulteriori sanzioni.

PARTECIPAZIONE