Finalità del corso per AUDITOR E SGSL
OBIETTIVI
Il master mira a trasformare l’audit eseguito ai sensi della norma ISO 19011:2018
Destinatari
Il percorso formativo è pensato per diverse figure chiave all'interno dell'organizzazione o per Professionisti esterni come Responsabili e Addetti Sistemi di Gestione (QHSE), personale all’interno delle organizzazioni in via di certificazione o certificate, Process Owner e Manager e consulenti aziendali.
Riferimenti normativi
- ISO 19011:2018
- D.Lgs. n. 81/2008
- per RSPP: d.Lgs. n. 81/08 art. 32 e dall'accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016
- per datori di lavoro: D.Lgs. n. 81/08 art. 34 e accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011
- per RLS: D.Lgs. n. 81/08 art. 37 – formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
- per preposti: D.Lgs. n. 81/08 art. 37 e accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011
- per formatori: decreto interministeriale del 6 marzo 2013
Programma del corso per AUDITOR E SGSL
MODULO A
IL SISTEMA INTEGRATO E LA STRATEGIA
L'approccio per processi e l'integrazione delle norme, analisi del contesto e Risk-based thinking, leadership e coinvolgimento, l'auditor come facilitatore della cultura aziendale
TECNICHE DI AUDIT e principi della ISO 19011:2018
Tipologie di audit, scopo e obiettivi, gestione dei programmi di audit e conduzione degli audit di sistemi di gestione, competenze delle persone coinvolte nel processo di audit
SOFT SKILLS
La comunicazione efficace, gestione dei conflitti, campionamento e raccolta evidenze
LABORATORIO PRATICO
Analisi di scenari e Role Play
AUDIT COME LEVA DI CAMBIAMENTO
Presentare l’attività e i risultati all’azienda per dare valore all'audit come investimento: riunione di apertura e chiusura, raccolta e presentazione evidenze, opportunità di miglioramento
Test finale modulo A e conclusioni
Durata del corso per AUDITOR E SGSL
Questo corso ha una durata di 16 ore.
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