Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
| Mercoledì 07 Novembre 2012 | Ore 14:00-18.00
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| Giovedì 08 Novembre 2012 | Ore 14:00-18.00
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Programma del corso:
FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO SUL CORRETTO USO ED UTILIZZO PRATICO DEI DPI ANTICADUTA DI TERZA CATEGORIA
(Durata del corso: 8 ore + verifica finale di apprendimento)
ASPETTI TEORICI:
Cenni normativi dei lavori in quota: con particolare riferimento alle disposizioni in materia di uso delle attrezzature di lavoro in quota ed alle opere provvisionali;
Obblighi del datore di lavoro;
Obblighi del lavoratore;
Prevenzione e valutazione del rischio: tipologie dei lavori in quota, messa in sicurezza dell'area di lavoro;
I principali pericoli e gli incidenti piu` comuni: caduta di materiale dall`alto, la caduta dall'alto, la sospensione inerte;
Classificazione e requisiti di sicurezza dei D.P.I.;
Sistemi di arresto caduta (D.P.I. di 3^ categoria): ancoraggi (fissi, mobili), collegamenti, imbracature e cinture, connettori, moschettoni, casco, ganci e pinze, dissipatore, linee vita, ecc.;
ASPETTI PRATICI:
Addestramento specifico circa l'uso corretto e l'utilizzo pratico dei DPI: ;
Utilizzo dell'imbracatura di sicurezza;
Utilizzo dei connettori;
Utilizzo del retrattile;
Utilizzo del cordino di posizionamento;
Utilizzo dell'assorbitore d'energia con cordino doppio integrato;
Gestione di un'emergenza e interventi di primo soccorso in caso di caduta;
Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.;
Tipologie di caduta;
Principali tecniche di primo soccorso sulle varie tipologie di infortunio.
Verifica finale di apprendimento
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corsoIl corso vuole fornire ai lavoratori che svolgono attività con possibile rischio di caduta dall'alto, le conoscenze sulle misure di prevenzione e protezione da adottare al fine di utilizzare in modo appropriato i DPI di Terza Categoria (D. Lgs. 81/08 e successivamente modificato e integrato dal 106 del 2009 art. 36-37-76-77).
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art. 36-37-76-77, D. Lgs n. 475 del 04 dicembre 1992
Destinatari
Tutti i lavoratori che svolgono il ruolo di Preposto, anche di fatto, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata su lezioni frontali, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonchè lavori di gruppo e metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
