Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e
comportamentale relative alla sicurezza antincendio ed alla gestione dell’emergenza con specifico
riferimento ai contenuti del D.M. 10 marzo 1998. Sensibilizzare gli addetti alle squadre antincendio
sulle azioni corrette, tecnico-organizzative, finalizzate alla sicurezza e fornire così utili elementi per
organizzare una rapida evacuazione e tutelare l’integrità fisica dei lavoratori.
Riferimenti normativi
D.Lgs. n. 81/2008: nuovo “Testo unico” Sicurezza.
Decreto Ministeriale 10/03/98 “Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione
dell'emergenza nei luoghi di lavoro”, ed in particolare i seguenti allegati:
ALLEGATO VII. – Informazione e Formazione Antincendio;
ALLEGATO IX. – Contenuti minimi dei corsi di formazione per addetti alla prevenzione incendi, lotta
antincendio e gestione delle emergenze, in relazione al livello di rischio dell’attività.
Addetti alle squadre di lotta agli incendi e rapida evacuazione dei luoghi di lavoro in aziende a rischio
di incendio medio. Le attività a rischio di incendio medio sono definite all’interno dell’Allegato IX del
D.M. 10/03/1998.
Metodologia
II percorso formativo è caratterizzato da un approccio pratico con simulazioni e studio di casi reali.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Esperto in materia.
Dispense
A ciascun partecipante sarà consegnata una dispensa specifica sugli argomenti trattati.
Verifiche e Valutazione
Al termine del corso di formazione verrà somministrato un breve test di valutazione
dell’apprendimento del singolo partecipante.
Attestato
Verranno consegnati a ciascun Allievo un Attestato di partecipazione e all’azienda una Dichiarazione di partecipazione del proprio Personale, per le effettive ore di frequenza al corso.
