L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 segna un passaggio decisivo per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, rafforzando in modo significativo le condizioni per l’erogazione dei corsi in modalità e-learning. La formazione online non viene messa in discussione, ma viene ricondotta entro un perimetro più strutturato, che richiede strumenti tecnologici adeguati, processi tracciabili e una gestione rigorosa di tutti gli aspetti formativi.
Per aziende, enti formatori e professionisti della sicurezza, questo significa una cosa molto chiara: non tutte le piattaforme e-learning sono idonee a supportare la formazione regolamentata prevista dal nuovo Accordo.
Il nuovo Accordo aggiorna e integra quanto previsto in precedenza, introducendo requisiti puntuali che riguardano:
La piattaforma tecnologica diventa quindi un elemento centrale del sistema formativo: non un semplice contenitore di contenuti, ma uno strumento operativo e documentale, in grado di dimostrare in ogni momento la conformità alla normativa.
Secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2025, una piattaforma destinata alla formazione sulla sicurezza deve garantire:
Affidarsi a soluzioni generaliste, nate per contesti formativi non regolamentati, espone al rischio di non soddisfare uno o più di questi requisiti.
Una delle novità più rilevanti del nuovo Accordo riguarda l’estensione degli obblighi di verifica.
La verifica finale di apprendimento diventa obbligatoria per tutti i corsi, anche per quelli che in passato ne erano esclusi.
Allo stesso tempo, la valutazione del gradimento non è più limitata ai percorsi per RSPP e ASPP, ma viene richiesta per ogni attività formativa.
A queste si aggiunge la valutazione dell’efficacia formativa, intesa come capacità della formazione di produrre comportamenti corretti e applicabili sul luogo di lavoro.
La piattaforma e-learning deve quindi mettere a disposizione strumenti specifici, non solo per raccogliere dati, ma per documentare in modo strutturato l’intero processo.
Un ulteriore aspetto rafforzato dall’Accordo 2025 riguarda la produzione e conservazione dei documenti obbligatori, tra cui:
La gestione manuale di questi documenti risulta sempre meno sostenibile. Una piattaforma conforme deve essere in grado di generarli, archiviarli e renderli disponibili in modo immediato anche a posteriori.
DynDevice LMS nasce come piattaforma dedicata alla formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro e risponde in modo nativo a tutti i requisiti introdotti dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. La soluzione consente di gestire in modo integrato tracciabilità, verifiche, valutazioni, ruoli e documentazione, supportando concretamente i soggetti formatori e le aziende.
Tra le funzionalità distintive rientrano anche strumenti per la verifica della comprensione linguistica, la gestione conforme della videoconferenza e un catalogo di corsi già allineati ai requisiti normativi.
Adeguarsi al nuovo Accordo Stato-Regioni non significa semplicemente “usare una piattaforma”, ma scegliere uno strumento progettato per rispondere a obblighi precisi, riducendo il rischio di non conformità e semplificando la gestione operativa.
In un contesto normativo sempre più strutturato, la piattaforma e-learning diventa un vero e proprio alleato nella governance della formazione sulla sicurezza.
Vuoi verificare come DynDevice LMS può supportarti nell’adeguamento al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025? Richiedi una demo gratuita e scopri tutte le funzionalità della piattaforma.
03/02/2026
