Finalità del corso per PROFESSIONI QUALIFICATE
Le funzioni di tutor possono essere svolte da un lavoratore qualificato designato dall’impresa o, nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti e nelle imprese artigiane, dal titolare dell’impresa stessa, da un socio o da un familiare coadiuvante. Il lavoratore candidato a svolgere il ruolo di tutor deve:a) possedere un livello di inquadramento contrattuale pari o superiore a quello che l’apprendista conseguirà alla fine del periodo di apprendistato;b) svolgere attività lavorative coerenti con quelle dell’apprendista;c) possedere almeno 3 anni di esperienza lavorativa. Ogni Tutor può affiancare al massimo 5 apprendisti.
Destinatari
Le funzioni di tutor possono essere svolte da un lavoratore qualificato designato dall'impresa o, nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti e nelle imprese artigiane, dal titolare dell'impresa stessa, da un socio o da un familiare coadiuvante.
Riferimenti normativi
Le norme che regolano il rapporto di apprendistato ex art 49 del D.Lgs 276/03
Le funzioni del tutor aziendale nella gestione dell’apprendistato secondo il DM 22/2000 sia all’interno
dell’azienda sia per la formazione esterna
Programma del corso per PROFESSIONI QUALIFICATE
La normativa
La gestione aziendale dell’apprendistato - apprendista e apprendistato
Le funzioni del tutor aziendale
Gli aspetti formativi dell’apprendistato
Competenze Comunicative
Durata del corso per PROFESSIONI QUALIFICATE
Questo corso ha una durata di 12 ore.
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