“CORSO LAVORATORI”
FORMAZIONE SPECIFICA+FORMAZIONE GENERALE
RISCHIO BASSO - 8 ORE
AI SENSI DELL'ART 36 E 37 DEL D.LGS 81/08 CORRETTIVO D.LGS 106/09 E DELL'ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21/12/2011
Calendario:
DATA | ORA |
Giovedì 13 dicembre 2012
| Ore 09.00-18.00 |
Programma:
CORSO FORMAZIONE LAVORATORI - FORMAZIONE GENERALE
(Durata: Corso di 4 ore)
• La valutazione dei rischi
• Concetto di Rischio
• Concetto di Danno
• Concetto di Prevenzione
• Concetto di Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza e di controllo e assistenza nei rapporti con le aziendeValutazione finale
CORSO FORMAZIONE LAVORATORI - RISCHIO BASSO - FORMAZIONE SPECIFICA
(Durata: Corso di 4 ore)
• rischi specifici (rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi d’esplosione, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato),
• dispositivi di Protezione individuale,
• organizzazione del lavoro,
• Ambienti di lavoro
• movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci (apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto),
• segnaletica di sicurezza,
• emergenze,
• procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico,
• procedure di esodo e incendi,
• procedure organizzative per il primo soccorso,
• incidenti e infortuni mancati,
• altri rischi.
Valutazione finale
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso: Il corso vuole promuovere all’interno della Organizzazione la cultura della Sicurezza
Riferimenti normativi: Conforme al D.Lgs 81/08, D.Lgs 106/2009 e alle indicazioni degli Accordi Stato-Regioni sui corsi di formazione per Rspp-datori di lavoro, lavoratori, Dirigenti e Preposti approvati il 21.12.2011 e pubblicati sulla G.U. l’11.01.2012
Destinatari: Il corso è rivolto a tutti i Lavoratori che svolgono la loro attività in aziende con rischio basso .
Metodologia: II percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro: È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma in entrata e in uscita.
Durata del corso: 4 ore
Assenze: Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti: Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense: Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.
Verifiche e Valutazione: Il corso si conclude la verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato: L’Attestato individuale, valido su tutto il territorio nazionale, verrà inviato in originale via mail ad ogni partecipante entro sette giorni lavorativi dalla fine del corso. Su richiesta potrà essere spedito con corriere.
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