CORSO DI FORMAZIONE ED INFORMAZIONE PER I LAVORATORI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO RISCHIO BASSO

(Durata: Corso di 8 ore + verifica apprendimento finale)

 

Modulo 1   Ore: 2                                                    :
Per lavoratori neo assunti o con formazione ed informazione da aggiornare anche sotto gli aspetti generali (per variata normativa, ecc.). Il modulo tratta l'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs.81/08 e s.m.i. per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori:
1.le normative di sicurezza vigenti;
2.le figure del Datore di Lavoro, del R.S.P.P., del R S.L.e del Medico Competente;
3.i rischi per la sicurezza e la salute connessi con l’attività dell’impresa in generale;
4.i pericoli connessi all’uso di sostanze e preparati pericolosi sulla base delle schede tecniche e dei dati sulla sicurezza previsti dalla n.v. e dalla norma di buona tecnica;
5.i rischi derivanti all’udito per l’esposizione al rumore;
6.i D.P.I. e le disposizioni aziendali in materia di rispetto delle normative di sicurezza.
Modulo 2   Ore: 2                                                
1.i rischi riferiti al posto di lavoro ed alle mansioni nonché i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione;
2.nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro;
3.cenni di tecnica della comunicazione interpersonale in relazione al ruolo partecipativo.
Modulo 3   Ore: 2                                                 
Per lavoratori che hanno già conoscenza degli argomenti trattati nel Modulo 1 e che devono solo rivedere e aggiornare la loro formazione ed informazione: 
1.breve riepilogo degli argomenti trattati nel Modulo1e Modulo 2;
2.i rischi specifici cui è sottoposto ogni lavoratore in relazione all’attività svolta;
3.le misure e le attività di protezione e prevenzione attuate dall’Azienda;
4.formazione specifica sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento:
- al proprio posto di lavoro e  alle proprie mansioni, alle attrezzature e alle macchine a lui affidate e  alle sostanze utilizzate, agli impianti da lui utilizzati e sui cui deve effettuare lavorazioni
- ai dispositivi di sicurezza a lui forniti
- al divieto di rimuovere i carter di sicurezza sulle macchine, al divieto di rimuovere i dispositivi di sicurezza sulle macchine degli impianti, al divieto di rimuovere la cartellonistica di sicurezza
- all’obbligo di indossare ed utilizzare correttamente i D.P.I. forniti, all’obbligo di osservare tutte le prescrizioni impartite dalla cartellonistica di sicurezza, all’obbligo di segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro, al fine che provveda con i dovuti interventi, ad     eliminare ogni carenza ai fini della sicurezza rilevata durante ogni fase del ciclo produttivo sulle macchine, le attrezzature, gli impianti e le strutture
- alla collocazione in azienda dei libretti di istruzione, uso e manutenzione delle macchine
- alla utilizzazione degli otoprotettori, diritti dei lavoratori e norme di prudenza nell’uso degli otoprotettori ai sensi dell’art. 74 e succ. Titolo II Cap.III  e art.193 del D.Lgs. 81/08
Modulo 4   Ore: 2                                               
1.le procedure che riguardano il pronto soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei lavoratori;
2.lavoratori incaricati dei compiti speciali (antincendio, pronto soccorso, gestione delle emergenze in genere).

 

Il corso vuole fornire la formazione base ai lavoratori in materia di sicurezza sul posto di lavoro come previsto dall'art.37 D.Lgs 81/08

 

D.Lgs. 81/08 articolo 36 e 37 - Accordo Stato Regione 21.12.2012

 

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori.

Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative, in particolare il corso è costituito da quattro moduli:
- Modulo 1-2  di formazione ed informazione base per neo assunti o lavoratori che necessitano di aggiornare anche le nozioni di base a seguito di intervenuta nuova normativa.
-  Modulo 3-4 di formazione ed informazione per tutti i dipendenti, sia neo per completare il corso del modulo 1 e 2, sia vecchi assunti per aggiornare la formazione come previsto dal T.U.

 

È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

 

I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

 

Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.

 

Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.