Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
| Venerdì 06 Dicembre 2013 | 9:00 - 18:00
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| Venerdì 13 Dicembre 2013 | 9:00 - 18:00
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| Venerdì 20 Dicembre 2013 | 9:00 - 18:00 |
Programma del corso:
CORSO DI FORMAZIONE PER FORMATORI SICUREZZA SUL LAVORO
(Durata del corso: 24 ore)
I Modulo: CONOSCERE LA FORMAZIONE
«I processi di apprendimento»
Ruolo dell’esperienza nell'apprendimento
Meccanismi di apprendimento
Apprendimento cognitivo, emotivo e comportamentale
«Cosa insegno? Pensare un intervento formativo»
Rilevazione del fabbisogno formativo
Definizione degli obiettivi e progettazione dell’intervento formativo
«Come insegno? Conoscere e scegliere metodologie e strumenti»
Microprogettazione: scelta di strumenti e metodologie in relazione ai contenuti e agli obiettivi
Introduzione alle metodologie attive
II Modulo: PROGETTARE LA FORMAZIONE
«Formare alla Cultura della Sicurezza»
Esperienze e prospettive della formazione nelle organizzazioni
Funzione della formazione nella promozione della Cultura della Sicurezza
«Preparare l’intervento formativo»
Macroprogettazione: obiettivi, contenuti, tempi, variabili e risorse
Le diverse tecniche e metodologie
«Le modalità di verifica formativa»
Tecniche e strumenti per il monitoraggio in itinere del livello di apprendimento
Gestione della valutazione finale del processo di apprendimento
III Modulo: FARE FORMAZIONE
«I processi di comunicazione»
Caratteristiche generali e struttura del processo di comunicazione
Le tipologie di feedback, i livelli di ascolto e le barriere alla comunicazione
Tecniche di public speaking
Comunicare con i supporti didattici
«Gestire l’aula: clima, domande ed eventi critici»
Il ruolo del formatore e il patto d’aula
Tecniche e strumenti per la gestione del gruppo
La chiusura dell’intervento formativo: verifica dei risultati attesi.
Aspetti metodologici ed organizzativi:
Riferimenti normativi
La formazione in materia di sicurezza oltre ad essere prevista per legge, è anche una importante risorsa per prevenire infortuni e trasmettere le buone prassi da adottare sul luogo di lavoro. Può essere opportuno individuare alcuni responsabili interni che abbiano i requisiti (ai sensi del Decreto interministeriale del 6 marzo 2013) per formare i lavoratori in materia di Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Finalità del corso
Il corso vuole fornire a coloro che intendo intraprendere il percorso di formatore di sicurezza le conoscenze, gli strumenti e i metodi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro in applicazione al Decreto interministeriale del 6 marzo 2013.
Destinatari
Formatori, docenti, preposti, Datori di Lavoro, RSPP o chiunque si occupi di formazione in ambito sicurezza.
Metodologia didattica
La metodologia formativa adottata è caratterizzata dal coinvolgimento attivo dei partecipanti e dalla valorizzazione delle loro esperienze pregresse. Essa si fonda sull'integrazione dei tre pilastri che fondano l’acquisizione di competenze: sapere, saper fare, saper essere.
Frequenza
Il corso prevede un massimo di assenze consentito nella misura del 10% del monte ore complessivo. A superamento di tale percentuale, non sarà possibile emettere attestato finale.
Verifica efficacia e attestati
Il corso prevede un momento di verifica di efficacia finale. Il superamento di tale verifica, costituisce condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza con la qualifica di «Formatore per la salute e sicurezza sul lavoro».
